Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kähler Bau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Eigene Aufgaben erledigen oder Spaß und Freude haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist wichtig auf dem Hausbau Gesprochen wird und das wird immer gemacht weil es nicht ohne geht.
Es ist fair man wird mit Respekt behandelt.
Wir halten zusammen,wir sind wie eine kleine Familie
Jederzeit selbst kurzfristig,30 Tage Urlaub im Jahr ist total gut!
Man lernt jeden Tag was neues kennen ,Kran fahren,Bobcat fahren etc
Ich werde von unseren Polieren Kontrolliert- was jeder macht) ,jedes Mal wird über die getane Arbeit unterhalten und man bekommt immer Lob -(Bin 2 Jahre in meiner Firma)