4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das Geld kommt. Alles andere ist zweitrangig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Markgröningen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Viel Bereitschaft u.a Deutschlandweite Einsätze mit Übernachtung. Manchmal Wochen auf der Baustelle
Gehalt/Benefits
Mit 180-190std/Monat + Bereitschaft kann man gut verdienen ja. Gehaltserhöhung um 0,5€/h möglich
Vorgesetztenverhalten
Manchmal top. Manchmal lügen Sie damit ne Baustelle oder ein Service schneller läuft
Arbeitsbedingungen
Ammoniak hochtoxisch
Interessante Aufgaben
Viele Singleanlagen mit Frigen und KWS mit Ammoniak
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gutes Klima :-)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Markgröningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Entwiclklungen durch den Aufbau der Kälte Eckert Gruppe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider liegen die Schwerpunkte der Firma nie bei den eigenen Leuten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Markgröningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Umgang zwischen den Monteuren
- Kleine Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Verhalten Büro zu den Monteuren
- Verhalten eines Geschäftsführers zu den Monteuren
- Unverschämte Unterstellungen
- Keine Sozialleistungen
- Teils altes, nicht mehr funktionsfähiges Werkzeug
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Kommunikation
- Sozialeres und normales Verhalten gegenüber den Monteuren
- Mehr Sozialleistungen anbieten z.B. als Alternative für eine Lohnerhöhung
- Werkzeug muss teilweise zwingend erneuert werden
Arbeitsatmosphäre
Gut ist hier nur die Atmosphäre zwischen den Angestellten. Die Projektleiter oder das Büro lässt einen oft spüren, das man "nur" ein Arbeiter ist. Teilweise sehr arrogantes Verhalten.
Positiv ist, das immer mal wieder kleine Events veranstaltet werden wie Tippspiele, Grillfeste, usw.
Work-Life-Balance
Urlaube werden teilweise gar nicht vergeben oder nur sehr spät genehmigt. Wenn etwas familiäres dazwischen kommt und man Urlaub benötigt, wird er nie genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Dies ist das beste in der Firma. Hilfsbereite Kollegen, die man bei Problemen auch um Rat fragen kann.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr asoziales Verhalten. Man merkt immer, das der Monteur nur eine Unterschicht im Unternehmen darstellt. Es muss für alles selber bezahlt werden, vom Betrieb wird nichts übernommen. Die Geschäftsführer sind vom Verhalten sehr unterschiedlich. Der eine verzeiht auch mal Fehler und ist sehr normal und freundlich zu einem. Der andere lässt einen Wissen wie Minderwertig man ist.
Wenn mal Werkzeug kaputt geht, wird einem oft Absicht unterstellt. Teilweise ist das Werkzeug trotz täglichen Gebrauchs 10 jahre oder älter. Das mal was defekt ist, sollte eigentlich normal sein. Einem Kollegen wurde das auch schon vom Lohn abgezogen, obwohl das Werkzeug schon sehr alt war.
Kommunikation
Oft kommen vom Chef und von den Projektleitern widersprüchliche Arbeitsaufforderungen. Ausbaden müssen das immer die Monteure. Wenn etwas besprochen wurde, ist es am nächsten Tag wieder anders.
Gehalt/Benefits
Löhne sind in Ordnung, leider gibt es keine Zusatzleistungen wie Altersvorsorge. Auch bei Nachfragen lässt sich hier nichts machen.
Für alles andere muss man selber aufkommen. Glücklicherweise darf man im Betrieb noch kostenlos die Toilette benutzen. Aber das war es auch schon.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes technisches Know hom Gute...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Markgröningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes technisches Know hom
Gute Kundenstruktur
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kälte - Eckert durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kälte - Eckert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kälte - Eckert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.