2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr guter und fairer Arbeitgeber mit guten Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Siegburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kollegial, trotz der Mitarbeiterzahl sehr familiäre Verhältnisse
Arbeitsatmosphäre
super Team und guter Umgang unter den Kollegen
Karriere/Weiterbildung
kommt auf die Person an.
Jeder Mitarbeiter erhält regelmäßige Weiterbildungen, einige Mitarbeiter sind in Ihren Stellen bereits aufgestiegen.
Kollegenzusammenhalt
eine sehr gute Gemeinschaft. Wenn man mal nicht weiterkommt, wird immer untereinander geholfen
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird sehr Rücksicht genommen, sodass keiner körperlich überlastet wird
Vorgesetztenverhalten
sehr guter Umgang der Vorgesetzen. Arbeiten als Team
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Furchtbare Zeit
Ex-Auszubildende:rHat 2020 eine Ausbildung zum/zur Bürokaufmann in Siegburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensführung
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang mit anderen.
Angemessene Vergütung.
Mehr lehren statt nur eine billige Arbeitskraft auszubeuten.
Arbeitszeiten
Ein paar mal im Jahr ohne Vergütung Samstags arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird kälte hunke durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich kälte hunke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.