2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Der Umgang mit dem Personal ist unter aller Würde
Firma schließen oder Geschäftsführung wechseln
Es macht keinen Spaß für die Firma zu Arbeiten, denn alles was man macht ist laut Geschäftsführung falsch.
Auf das Privatleben wird keine Rücksicht genommen, Arbeitstage von 12 bis 14 Stunden sind keine Seltenheit. An Arbeitszeiten Gesetzte wird sich nicht gehalten.
Weiterbildung ist zu teuer, wird somit nicht gemacht
Gehalt ist ok für das was man ertragen muss.
Es wird keine Rücksicht auf Gesetze und der Umwelt genommen. Viele Gase werden einfach abgelassen. So spart man sich ja die Entsorgung.
Unter den Arbeitskollegen ist alles super
Genau so bescheiden wie mit jüngeren Kollegen
Das Verhalten der Geschäftsführung ist nicht als solche zu erkennen.
Das meiste Werkzeug ist veraltet. Wer gut arbeiten möchte, arbeitet mit seinem privaten Werkzeug.
Ein normales Gespräch ist nur mit den Kollegen möglich. Die Geschäftsführung pflegt lieber einen lauteren Ton.
Nicht vorhanden
Die Arbeit ist abwechslungsreich, Blätter fegen, Mietshäuser renovieren oder Hecke schneiden kommt leider auch immer wieder vor
Fällt mir nicht viel ein.
Wie schon aufgezählt.
Die Geschäftsführung sollte endlich erkennen, dass sie nicht Gottes höchste Schöpfung ist, Fehler macht und diese auch eingesteht. Außerdem sollte man die Mitarbeiter mehr wertschätzen, besser bezahlen oder wenigstens mal auf die Arbeitsstunden achten, statt das Personal wie persönliches Eigentum zu betrachten.
Alle Fehler der Geschäftsführung werden den Angestellten zugeschoben und diese werden dann dafür angeschrien.
Die letzten 5 Jahre sind alle Auszubildenden von sich aus gegangen, weil sie es nicht mehr aushielten. Mitarbeiter, die einen Krankenschein einreichen, werden einfach gekündigt. Es wird nicht mal gefragt, was man denn hat.
Man bekommt einen Arbeitsvertrag von 40 Stunden die Woche, soll aber vor Dienstbeginn vor Ort sein und kommt nie pünktllich aus dem Unternehmen. Unter 5 zusätzlichen Arbeitsstunden pro Woche, die man NICHT bezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen bekommt, kommt man nicht aus dem Unternehmen und in den Augen der Geschäftsführung ist das selbstverständlich
Nicht vorhanden.
Mieser Gehalt für die Arbeit. Zudem wurde im Arbeitsvertrag ein anderer Gehalt eingetragen, als vorher im Bewerbungsgespräch abgesprochen.
In keinster Weise wird da Rücksicht genommen.
Unter den Kollegen ist alles Top. Da kommt man miteinander klar.
Egal welches Alter, jeder ist an den Fehlern der GF schuld.
Absolut unsozial. So etwas habe ich noch nie erlebt. Mitarbeiter werden beschuldigt, Dinge getan zu haben, die von der Geschäftsführung verbockt wurden und dafür wird man dann noch angebrüllt.
Uralte Technik. Es wird teilweise noch mit Schreibmaschine gearbeitet. Arbeitstische und Stühle sind nicht ergonomisch, Mitarbeiterdisposition mit Schreibblock und Kugelschreiber, Rechnungsprogramm veraltet. Insgesamt arbeitet das Unternehmen wie vor 20 Jahren.
Von der Geschäftsführung entweder gar keine oder Schreien. Richtige Kommunikation gibt es nur unter den Angestellten.
Da sehe ich keine Unterschiede in diesem Unternehmen. Aufstiegschancen gibt es keine.
Rechnungen schreiben, Ware fakturieren und Mitarbeiter Disponieren. Ist ok, wenn sich die Geschäftsführung nicht immer einmischen würde und alles durcheinander bringt.