3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zugänglich und ansprechbar für für jegliches Anliegen
Da gibt es nichts
Besser geht’s nicht
Ich schätze besonders den starken Teamzusammenhalt, die freundliche und wertschätzende Art des Geschäftsführers sowie die abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben. Außerdem gefällt mir die flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit auf Homeoffice nach Absprache und die verlässliche, pünktliche Vergütung.
Mir fällt kaum etwas Negatives ein.
Die Arbeitsatmosphäre bei der Kältetechnik Knoll GmbH ist freundlich, motivierend und kollegial. Besonders der starke Teamzusammenhalt macht das Arbeiten angenehm und produktiv
Das Unternehmen wird als professionell, zuverlässig und innovativ wahrgenommen und genießt sowohl bei Kunden als auch innerhalb der Branche hohe Wertschätzung.
Es gibt Gleitzeit und nach Absprache die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. So lässt sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
Es gibt jederzeit die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen. Die Unterstützung durch das Team und die Führungskraft ist dabei immer gegeben.
Das Gehalt ist fair und zuverlässig. Zahlungen erfolgen pünktlich, und die Vergütung entspricht den geleisteten Aufgaben und Verantwortlichkeiten.
Die Kältetechnik Knoll GmbH legt Wert auf verantwortungsvolles Handeln und zeigt Bewusstsein für Umwelt und soziale Verantwortung. Nachhaltige Prozesse und ein respektvoller Umgang mit Menschen und Ressourcen sind Teil der Firmenkultur.Das Unternehmen wird als professionell, zuverlässig und innovativ wahrgenommen und genießt sowohl bei Kunden als auch innerhalb der Branche hohe Wertschätzung.
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Das Team arbeitet eng zusammen, unterstützt sich gegenseitig und schafft so eine freundliche und motivierende Arbeitsatmosphäre, in der man sich
Der Geschäftsführer überzeugt durch seine freundliche, unterstützende und offene Art. Er ist nahbar, hat immer ein offenes Ohr und fördert die Mitarbeiter in ihrer Weiterentwicklung. Gleichzeitig sorgt er für ein vertrauensvolles und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem man sich wohl fühlt.
Die Arbeitsbedingungen sind fair, verlässlich und gut organisiert. Arbeitszeiten und Abläufe sind klar geregelt, die Ausstattung entspricht modernen Standards, und es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter effizient und angenehm arbeiten können.
Die Kommunikation ist offen, transparent und wertschätzend. Informationen werden klar weitergegeben, Fragen und Anliegen werden ernst genommen, und es herrscht ein direkter, freundlicher Austausch zwischen Führungskräften und Team.
Alle Mitarbeiter werden fair und gleichberechtigt behandelt, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Position. Respekt und Wertschätzung sind selbstverständlich, und jeder hat die gleichen Chancen auf Unterstützung und Weiterentwicklung.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und herausfordernd. Man kann eigenverantwortlich arbeiten, neue Tätigkeiten übernehmen und sich fachlich weiterentwickeln. Dadurch bleibt die Arbeit stets motivierend und interessant.