5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Digital, vielseitig und menschlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kleines Team mit gutem Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Wenig bis keine Überstunden, Arbeitgeber ist flexibel wenn man für Termine oder aus privaten Gründen mal eher gehen muss, tageweise Homeoffice ist nach Absprache auch möglich
Karriere/Weiterbildung
Man kann jederzeit Wünsche für Weiterbildungen äußern und das Thema wird auch selbst angesprochen. Weiterbildungen werden auch übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Man bringt einander auch an stressigen Tagen zum Lächeln & hat immer ein offenes Ohr für die Kollegen
Arbeitsbedingungen
Moderne IT, digitale Prozesse, klimatisierte Büroräume
Kommunikation
Unkompliziert und in der Regel kurze Wege
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist hier wie der andere, Alltagstrott oder Langeweile gibt es einfach nicht
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Digital ein sehr gutes aufgestelltes Unternehmen, Abläufe werden zeitnah optimiert was die Arbeitsabläufe erleichtert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird fair miteinander umgegangen, Respekt von beiden Seiten spielt dabei eine große Rolle.
Arbeitsatmosphäre
Teamarbeit steht an erster Stelle
Umgang mit älteren Kollegen
Trotzdem ich die älteste Mitarbeiterin bin werde ich aufgrund meiner Erfahrung sehr geschätzt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ist in ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seit vielen Jahren ein zufriedener Arbeitnehmer.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenn Ihr keine Niere verkaufen wollt, bleibt da fern!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kältetechnik Ollbrink durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kältetechnik Ollbrink als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kältetechnik Ollbrink als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.