Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Käserei Lehmann die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Was von Chef versprochen wird, wird am Ende nicht gehalten. Gerade wenn es um Minus Stunden geht. Darf man dann kurz vor Weinachten raus arbeiten.
Geht so. Ein paar Mauler gibt es überall.
Schlimm ist dass die Unfähigkeit der einen von ein paar wenigen ausgebügelt werden muss.
Man arbeitet für die Vorgesetzten mit. Die faulen werden von Chef in Schutz genommen. Warum ist mir ein Rätsel. Ein Grund könnte sein dass kaum ein neuer länger als 2 Wochen bleibt.
Geht wenn man sehr tief durchatmen kann.