Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Käsmayr die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht eine sehr offene und transparente Kommunikation, egal ob Vorgesetzte oder Kollege. Auch kritische Themen werden offen und zielorientiert angesprochen bzw. es gibt auch hierfür ein Ohr.
Jeder Kollege/in wir offen empfangen und nach seinen persönlichen Referenzen ins Team integriert.
Hier findet bestimmt jeder die Möglichkeit, die zu ihm passt, egal ob Homeoffice oder Vollzeit im Büro.
Da ich nun einige Jahre dabei bin, kann sagen, der Umgang ist stets korrekt, offen und respektvoll.
Und vor allem auf Augenhöhe.
Wer Abwechslung im Job sucht, und auch bereit ist, seine Ideen mit einzubringen. Ist hier genau richtig.
Sehr wertschätzendes, freundliches, offenes Miteinander egal auf welcher Ebene.