Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kästner Immobilien die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Intransparent sein oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aufgaben werden gut koordiniert. Es werden neuerdings auch für das Sekretariat Meetings geführt & so ist jeder im Bilde was es Neues gibt.
Man kann immer darüber reden, falls mal privat etwas ansteht & man etwas erledigen muss. Hier ist man sehr verständnisvoll und geht Kompromisse ein.
immer sehr positiv & professionell gewesen. Der Vorgesetzte möchte uns Mitarbeitern gerne etwas beibringen und für die Arbeitswelt vorbereiten.
Sehr abwechslungsreiche & persönlich weiterentwickelnde Aufgaben
entspannte Atmosphäre, Verkäufer haben Ihr eigenes Büro
Sehr angenehm. Man wird respektvoll behandelt und wertgeschätzt.