Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Bloß nicht!!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aichach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Überschaubare Betriebsgröße

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Mitarbeitermeinungen und -vorschläge werden zunichte gemacht
- Fehlender Betriebsrat und fachlich qualifizierte(r) Sicherheitsbeauftragte(r)
- Fehlendes Qualitätsmanagement
- Gehaltszahlung
- Kompetenz der Führungsebene absoult minderwertig
- uvm.

Verbesserungsvorschläge

• Austausch der Führungsebene wäre ideal (unrealistisch), ein Anfang auch Seminare zur Motivation und Führung der Mitarbeiter
• Faire Gehaltszahlungen in allen Abteilungen und Ebenen
• Betriebsrat (!!)
• Bessere Gewerkschaft
• Qualitätsmanagement
• Sicherheitsbeauftragte(r) mit fachlicher Kenntnis

Arbeitsatmosphäre

Vorschläge zu Verbesserungen werden entweder ignoriert, oder als die der Führungsebene verkauft. Lob ist Mangelware, Vorwürfe hingegen gibt es reichlich!

Image

War vielleicht tatsächlich mal gut, ist aber schon lange vorbei (Aussage der langjährigen MA).

Work-Life-Balance

Kann dem vorherigen Kommentar zu 100% zustimmen (Zitat):
"Gruppenzwang bei Arbeitszeiten,
Urlaub und Freizeitausgleich ist nicht beliebig kombinierbar, Überstunden werden erwartet - auch über die vertraglich vereinbarten Überstunden hinaus (48 Std Woche ist keine Seltenheit), familiäre Belange sind von absolut untergeordneter Wichtigkeit - an erster Stelle hat das Unternehmen zu stehen (Aussage einer Führungskraft)".

Karriere/Weiterbildung

keine Möglichkeit zur Weiterbildung, dies wird als "unsinnig und völlig nutzlos" erachtet (Aussage einer Führungskraft).

Gehalt/Benefits

Absolut lächerlich, Erhöhungen nur im tariflich vorgesehenen Rahmen. Fachkräfte werden nicht als solche bezahlt (geschweige als solche behandelt).

Kollegenzusammenhalt

Nur Abteilungsintern, sonst eher "jeder gegen jeden"

Vorgesetztenverhalten

Absolut inkompetent, unsinnige und widersprüchliche Anweisungen stehen an der Tagesordnung. Mitarbeitermeinungen oder Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter, werden gänzlich abgewiesen oder als die eigenen verkauft.

Arbeitsbedingungen

Arbeitskleidung wird gestellt

Kommunikation

Jährliche Mitarbeiterversammlungen, regelmäßige Besprechungen der Führungsriege, jedoch ohne Sinn und Verstand, betrachtet man die daraus resultierenden Ergebnisse

Interessante Aufgaben

Im eigenen Verantwortungsbereich durchaus interessant, wenn auch Verbesserungswürdig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.