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Guido 
Müllenmeister 
Kaffee-Management
Unternehmenskultur

Elsdorf

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Guido Müllenmeister Kaffee-Management die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Guido Müllenmeister Kaffee-Management
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Guido Müllenmeister Kaffee-Management
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    67%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familär geführtes Unternehmen, alle per DU

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sehr viel Rücksicht auf persönliche Belange genommen. Es gelten flexible Arbeitszeiten in einer Rahmenarbeitszeit. Freizeitausgleich (also Abbau von Überstunden) ist so gut wie jederzeit möglich. Klar, wenn mal "Not am Mann" ist, dann packt man mit an. Man hat seit 2023 ein Compliance-System eingerichtet- es wird sehr darauf geachtet, dass nicht zu viel Überstunden gemacht werden (Vorgesetzter ruft direkt an) und das ein Ausgleich stattfindet. Freizeitausgleich wird proaktiv angeboten.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist gut, könnte durch Teammeetings - auch bereichsübergreifend - vielleicht noch verbessert werden

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

in der Regel sehr abwechslungsreich

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen waren wirklich top

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Branche war cool , Die Maschinen echt toll. Qualitätsprodukte

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