Mittelständisches Unternehmen mit langfristiger Perspektive
Arbeitsatmosphäre
Man ist sehr frei in der Gestaltung des Arbeitsalltags. Solange man seine Aufgabe zufriedenstellend erledigt, kann man auch das ein oder andere Wort mit netten Kollegen wechseln.
Kommunikation
Regelmäßige Einträge im Intranet sowie Betriebsversammlungen halten uns auf dem Laufenden über Neuigkeiten aus dem Betrieb. Bei Fragen kann man auch immer auf seinen Vorgesetzten zugehen.
Zwischen den Abteilungen ist die Kommunikation gut, da die meisten sehr hilfsbereit sind und einen unterstützen, wo sie können.
Kollegenzusammenhalt
Ich verstehe mich mit meinen Kollegen sehr gut und habe mit einigen sogar ein freundschaftliches Verhältnis. Bei Fragen wird immer geholfen.
Während der Ausbildung haben wir jedes Jahr einen Zwei-Tages-Ausflug gemacht. Dort haben wir andere Unternehmen besucht. Abends gab es Spiele zum Teambuilding.
Zudem bietet Amandus Kahl zweimal im Jahr für alle Mitarbeiter ein Fußballturnier an. Im Sommer wird zusätzlich Volleyball gespielt und anschließend gegrillt. Im Winter gibt es zusätzlich zum Fußball noch die Möglichkeit, Badminton zu spielen. Dort gibt es anschließend ein Buffet.
Work-Life-Balance
Wir haben Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub. Allerdings hängt Kahl mit der 40 Stundenwoche noch etwas hinterher.
Es gibt im Sommer Betriebsurlaub, der sich an den Schulferien der umliegenden Bundesländer orientiert. In dem Zeitraum von ca. 10 Wochen muss die Hälfte des Jahresurlaubs genommen werden. Ausnahmen können aber vom Vorgesetzten genehmigt werden. Daher ist es keine erhebliche Einschränkung.
Außerdem gibt es einen Zuschuss zu einem Fitnessstudio in der Nähe.
Die Möglichkeit zum Home Office besteht leider noch nicht.
Es wäre sehr schön, wenn ein Aufenthaltsraum eingerichtet werden würde, der in den Pausen genutzt werden könnte. Das würde sicherlich den Zusammenhalt zwischen den Kollegen noch verstärken sowie die Work-Life-Balance etwas aufbessern.
Interessante Aufgaben
Amandus Kahl gehört zu den marktführenden Unternehmen in seiner Branche und hat daher viele national sowie international bekannte Kunden. Das internationale Geschäft ist ein großer Teil des Unternehmens. Durch den großen Geschäftsbereich sind die Aufgaben sehr interessant und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
In den Führungspositionen sind fast ausschließlich Männer zu finden. Dies dürfte u.a. allerdings auf die Branche zurückzuführen sein.
Unter den gewerblichen Mitarbeitern befinden sich sogar ein paar Frauen, was sonst häufig ungewöhnlich ist.
Ein Wiedereinstieg nach einer Schwangerschaft und nach Elternzeit bereitet keine Probleme. Bisher habe ich noch nie gehört, dass nicht sogar die gleiche Stelle besetzt werden konnte.
Arbeitsbedingungen
Die meisten Büros sind Zweierbüros, Großraumbüros gibt es glücklicherweise keine. Leider gibt es keine Klimaanlage, was das Arbeiten an sehr heißen Tagen nicht sonderlich angenehm macht. Dazu ist allerdings ein neues Gebäude in Planung, das dann auch mit einer Klimaanlage ausgestattet werden soll. Jedes Büro hat ausreichend Fenster, sodass regelmäßig frische Luft vorhanden ist.
Bei gutem Wetter stehen draußen Sitzgelegenheiten zur Verfügung.
Im Sommer oder auch bei gutem Wetter im Frühjahr oder Herbst kommt täglich der Eiswagen vorbei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Amandus Kahl und andere Unternehmen in näherer Umgebung haben sich vor einiger Zeit dafür eingesetzt, dass mehrere Buslinien regelmäßiger fahren. Der HVV hat dies auch umgesetzt, sodass der ÖPNV gut genutzt werden kann.
Es gibt mehrere Parkmöglichkeiten, u.a. einen großen Parkplatz direkt hinter dem Gelände.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durchschnittlich und könnte gerne etwas höher ausfallen.
Es gibt allerdings Urlaubs- und Weihnachtsgeld, je die Hälfte des normalen Gehaltes. Zudem gibt es jedes Jahr eine Prämie, die meines Wissens nach abhängig vom Umsatz des letzten Jahres ist.
Einen Zuschuss zu der HVV-Karte gibt es auch.
Die Kantine bietet jeden Tag zwei verschiedene Gerichte sowie Salat an. Den Salat kann man sich selber zusammenstellen lassen. Zum Frühstück gibt es die Möglichkeit, sich belegte Brötchen zu holen. Die Preise sind sehr niedrig, da die Kantine vom Unternehmen bezuschusst wird.
Jedes Büro bekommt wöchentlich ein paar Blumen. Das finde ich zwar sehr schön, allerdings wäre ein Obst- oder Gemüsekorb vielleicht etwas sinnvoller.
Image
Das Unternehmen ist generell eher etwas konservativ und hält an alten Mustern fest.
Man muss allerdings sagen, dass man mit Amandus Kahl einen absolut sicheren und zuverlässigen Arbeitgeber hat.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe hier meine Ausbildung zur Industriekauffrau gemacht, welche mir sehr gut gefallen hat. Bei Fragen kann man immer auf seine Kollegen zugehen. Besonders praktisch ist, dass sehr viele ehemalige Auszubildende hier noch arbeiten und ihre Erfahrung teilen können. Zudem lernt man viele Abteilungen kennen und kann sogar Wünsche äußern, welche Abteilung einen besonders interessiert, um dort länger zu bleiben, oder in eine Abteilung zu kommen, die gar nicht geplant ist (z.B. in die Fertigung).
Zum Ende meiner Ausbildung gab es bereits mehrere Abteilungen, die mich übernehmen wollten. Dadurch hatte ich gewissermaßen die freie Wahl und konnte mir meine Wunschabteilung aussuchen.
Nach einiger Zeit äußerte ich meinen Wunsch zu einem nebenberuflichen Studium, um mich weiterzubilden und eine andere Position einzunehmen. Da dies geradezu perfekt zu der aktuellen Situation des Unternehmens passte, bekam ich schon bald das Angebot zu einem neuen Vertrag inklusive der festen Bestätigung eines baldigen Wechsels in die neue Abteilung sowie die Zusicherung einer Kostenübernahme der Studiengebühren.