KAHL 

Holding 

GmbH

Bewertung

Vielen Dank für Ihre Bewertung zu Ihrer Arbeitserfahrung bei AMANDUS KAHL. Wir freuen uns immer über positive Bewertungen, hinterfragen aber auch Aspekte, die negativ bewertet wurden, um uns stetig zu verbessern.

Wir freuen uns, dass Sie unser sehr flexibles Gleitzeitsystem ohne Kernzeiten und somit auch die Work-Life-Balance bei KAHL als positiv ansehen. Auch uns liegt es stark daran, auf persönliche Gegebenheiten und Umstände bestmöglich zu reagieren.

Es freut uns ebenfalls, dass Sie den Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen in Ihrer Abteilung als gut empfinden. Mithilfe von außerberuflichen Zusammenkünften, wie unter anderem bei den Sommer- und Winterturnieren sowie beim täglichen Mittagessen in unserer Kantine versuchen wir, den abteilungsübergreifenden Zusammenhalt zu stärken.

Wir bedauern, dass Sie mit unserem Schulungsangebot bisher nicht zufrieden waren. Wir sind sehr an der Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter interessiert, weshalb wir regelmäßige Schulungen anbieten. Dazu gehören z. B. Schulungen in Anwendungsprogrammen, Schulungen von Soft Skills sowie spezielle Fachlehrgänge. Weitere Fortbildungsmaßnahmen können im jährlichen Mitarbeitergespräch abgestimmt werden. Ebenso ist die Förderung von IHK-Fortbildungen und nebenberuflichen Technikerkursen sowie Bachelor- und Masterstudiengängen auf Rücksprache möglich. Des Weiteren bauen wir gerade weitere Weiterbildungsmöglichkeiten mit einigen Kooperationspartnern auf.

Ganz besonders bedauern wir Ihre Bewertung des Vorgesetztenverhaltens. Hier wäre sicherlich das frühzeitige Aufsuchen eines klärenden Gesprächs mit der Personalabteilung oder dem Betriebsrat sinnvoll gewesen und ist natürlich auch im Nachhinein noch möglich.

Um genauer auf Ihr Feedback eingehen zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie nochmals Kontakt mit uns aufnehmen, sodass wir offene Punkte besprechen können.