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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei kahl it die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
kahl it
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
kahl it
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es finden regelmäßig Team Sitzungen statt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird gegenseitig unterstützt und geholfen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn Überstunden anfallen können diese abgebaut werden

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Geschäftsführer, der immer ein offenes Ohr für Probleme hat. Egal ob geschäftlich oder privat

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gibt es sehr viel Abwechslung

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

keine Einarbeitung und wenn dann was nicht klappt wie gewünscht nur rumgebrülle.

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