Ohne Rücksicht auf Verluste...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt und Kostenübernahme für Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrschen absolut chaotische Arbeitsabläufe, weil keine Prozesse definiert sind. Es gibt weder einen Einarbeitungsplan noch irgendwelche Richtlinien an denen sich neue Mitarbeiter orientieren können.
Es werden keine Fehlerursachen sondern nur - symptome behandelt.
Aufgrund der Priorisierung ausschließlich auf Geschwindigkeit bleiben Themen wie Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und Mitarbeiterzufriedenheit leider auf der Strecke.
Ebenso leiden die Qualitätsstandards, was wiederum auf die Mitarbeiter der unteren Ebenen "abgewälzt" wird.
Das demotiviert zusätzlich und verursacht eine hohe Personalfluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse definieren und Fehler ursächlich analysieren statt Auswirkungen behandeln.
Stichwort: "Viele Köche verderben den Brei"
Kollegenzusammenhalt
Lockerer Umgang zwischen den Kollegen, auch schichtübergreifend...größtenteils...
Work-Life-Balance
Zwei-Schicht-System und Wochenendarbeit...
Vorgesetztenverhalten
Im unteren Drittel in Ordnung, leider sehr unpersönlich wenn es weiter nach oben geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Da gibt es volle Punktzahl, aber leider ist das nicht alles...