Kahrs 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Versorgung mit kostenlosen Getränken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den allgemeinen Umgang mit Menschen. Man spürte jeden Tag, wie scheiß egal man der Firma doch war. Hauptsache die Produktivitätszahl wurde erreicht. Du bist was du leistest.

Verbesserungsvorschläge

Viele, aber das will man nicht hören. Denn sie machen ja keine Fehler.

Arbeitsatmosphäre

Abmahnkultur, permanenter Druck, Willkürlich

Image

Flache Hierarchie? Familiär? Dreist gelogen.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Verdienst ist tatsächlich gut.

Kollegenzusammenhalt

Prinzipiell gut, aber doch teilweise verlogen.

Vorgesetztenverhalten

Arrogant, Intrigant, Kritikresistent

Arbeitsbedingungen

Alte abgenutze Ausstattungen, permanent andere Arbeitsanweisungen. Schlampige Organisation.

Gleichberechtigung

Je weniger man des deutschen mächtig ist, desto mehr wird auf dem Rücken ausgetragen. Ausbildung +Berufserfahrung werden negiert, da alle "das gleiche Verdienen sollen". Also Ungleichheit in der Gleichheit.

Interessante Aufgaben

Keine. Monotoner Arbeitsalltag.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gleichberechtigung, die flachen Hierarchien, den Zusammenhalt der Kollegen! Transparenz gegenüber der Mitarbeiter!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich tatsächlich wenig, Verbesserungsvorschläge z.b. Zur Einrichtung der Büros werden erhört und zu gegebener Zeit umgesetzt!

Verbesserungsvorschläge

Manchmal muss man neue Ziele erst ausarbeiten und Strukturen erarbeiten bevor neue Arbeitsprozesse oder ähnliches integriert werden!

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist für jeden da! Alle halten zusammen und unterstützen auch Abteilungsübergreifend!

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Jeder der motiviert ist und bereit ist etwas dafür zu tun, wird bei der Kahrs GmbH gefördert!

Gehalt/Benefits

Wir sind in einem Handelsunternehmen und hierfür ist sowohl die Bezahlung, wie auch die SozialleiTungen angemessen! Es gibt eine kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio und auch sonst wird viel für den sozialen Zusammenhalt getan!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alleine schon durch das Material Holz ist Umwelt immer wieder ein Thema! Auch sozial gesehen, gibt es für jeden die gleichen Chancen, wenn er sich beweist und hinter der Firma steht!

Kollegenzusammenhalt

Ich habe noch nie eine Firma erlebt in der die Kollegen so zusammenhalten! Jeder für jeden und alle für einen!

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird hier gleich behandelt!!!

Vorgesetztenverhalten

Kritik wird konstruktiv geäußert! Man erarbeitet zusammen Lösungen ohne vorwürfe

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume könnten mal eine Auffrischung gebrauchen, aber an moderner Technik mangelt es nicht! Und auch bei besonderen Bedürfnissen wird drauf eingegangen!

Kommunikation

Ist hier wirklich groß geschrieben! Jede Anmerkung und auch konstruktive Kritik finden gehör!

Gleichberechtigung

Über mangelnde Abwechslung konnte ich mich noch nie beschweren!

Interessante Aufgaben

Durch die immer wieder neuen innovativen entstehen neue Möglichkeiten sich zu entwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges und motiviertes Team, freundlicher Umgangston von allen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, jeder hilft jedem freiwillig.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich selber drum kümmern, wird aber gerne vom AG unterstützt und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr und kompetent im Auftreten, Tipps und Ratschläge werden erteilt, sowie ein freundlicher Umgangston.

Arbeitsbedingungen

Recht modernes Bürogebäude, für Arbeitssicherheit wird gesorgt, könnte aber in Lager noch verbessert werden.

Kommunikation

Könnte noch optimiert werden... Microsoft Teams und Ticket System in der Einführung

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig, immer wieder neue Aufgabenbereiche die man sich erschließen kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Firmenfitness
- kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee etc.)
- Mitarbeiterevents
- Schöne Arbeitsatmosphäre und nette Mitarbeiter
- Zeitkonto

Verbesserungsvorschläge

- Größerer Pausenraum/Küche

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spaß hier zu arbeiten. Junge Kollegen und Kolleginnen und freundschaftlicher Umgangston.

Image

Durch E-Commerce sehr bekannt und innovativ für den Holzhandel

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Auf Wünsche wird eingegangen und Weiterbildung wird gern gesehen und gefördert.

Gehalt/Benefits

Branchenüblich und angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Volle Punktzahl. Die Geschäftsleitung ist sehr auf Nachhaltigkeit bedacht (sowohl Produkte, als auch Wiederverwertung)

Kollegenzusammenhalt

Sowohl in der Abteilung als auch abteilungsübergreifend hervorragend. Jeder hilft jedem und keiner nutzt das aus.

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchien und immer ansprechbar. Man merkt, dass die Vorgesetzten Ahnung haben, mit guten Beispiel voran gehen und dann fällt es einem auch deutlich einfacher, diesen zu folgen. Zudem duzen sich hier alle.

Arbeitsbedingungen

Im Büro gut ausgestattet. Küche/Pausenraum könnte etwas größer ausfallen.

Kommunikation

Ausbaufähig aber im Ganzen schon in Ordnung. Das Wichtigste bekommt man mit.

Interessante Aufgaben

wird nie langweilig :)

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Das Team und die Dynamik
- flache Hierarchien
- Es wurde nie langweilig und stetig ging es weiter nach oben. Die Jahre sind nur so vorbei geflogen
- Eigene IT-Schwesterfirma
- Angebot jederzeit zurückkommen zu können, wenn meine neue Herausforderung nicht klappt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- aufgrund des Wachstums bleiben Prozesse auf der Strecke und es kommt zu Unruhe.
- Sonst habe ich wirklich nichts auszusetzen

Verbesserungsvorschläge

- die Kollegen sollten mehr in anderen Abteilungen hospitieren, damit die Zusammenhänge besser versteht werden. Habe ich auch hinter mir und dann sieht man vieles mit anderen Augen
- Größere Küche und einen Pausenraum

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Ich bin gerne zur Arbeit gekommen und das ist mit das Wichtigste

Image

In der Branche bekannt durch den Shop und das schnelle Wachstum

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert, wenn man es anspricht und es sinnvoll ist

Gehalt/Benefits

passt und wird stetig firmenseitig angepasst, wenn man Leistung erbringt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Handeln viel FSC Ware und verwerten viel aussortierte Ware. Gerade auf diesen Punkt "Nachhaltigkeit" wird im Einkauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Super Team und alles sehr kollegial

Umgang mit älteren Kollegen

keine Unterschiede zu sehen. Junges Team aber auch ein paar alte Hasen dabei

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchien und die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar

Arbeitsbedingungen

Hat alles was man braucht. Inbesondere die zwei Bildschirme erleichtern den Arbeitsalltag. Schnelle Internetverbindung und einen eigenen Support inhouse.

Kommunikation

Aufgrund des Wachstums abteilungsübergreifend ausbaufähig aber innerhalb der Abteilung sehr gut

Gleichberechtigung

keine Unterschiede zu sehen. Für den Holzhandel ein sehr ausgeglichenes Verhältnis

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich und es wird selten langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Kaffeemaschine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber sollte aufhören seine Angestellte wie Mietobjekte zu behandeln. Wenn der Arbeitgeber der Meinung ist, es wurde zu viel Kritik geäußert, dann ist man möglicherweise der Nächste auf der Abschussliste. Es sei denn, der Angestellte entschließt sich selbst zu kündigen. Es bleibt dabei, dass dem Arbeitgeber sein Mietobjekt im Grunde egal ist. Wenn die Zeit abgelaufen ist, kann man gehen. Anstrengungen einen da zu behalten, werden nicht unternommen. Nachhaltige Personalführung gibt es schließlich nicht, das zeigt die enorme Fluktuation.

Verbesserungsvorschläge

Sich mal Kritik vom einfachen Arbeiter/Angestellten auch mal anhören und umsetzen. So bleiben einem möglicherweise viele negative Kritiken erspart.

Arbeitsatmosphäre

Alle Angestellten versuchen einen roten Faden zu finden. Da es den nicht gibt, gilt die Atmosphäre auch als sehr angespannt. Herrscht gerade in einer Abteilung Personalnot, so kann es passieren, dass Vertriebler ins Lager zum kommissionieren geschickt werden.
Die paar wenigen Azubis werden in keinster Weise geschätzt. Schließlich werden diese für alle Dulli-Aufgaben ausgenutzt. Eine nachhaltige Ausbildung kann wahrscheinlich so nicht erzielt werden.

Image

Die Webseite präsentiert sich sehr modern, aber das war es auch. Wie eine andere Bewertung bereits geschrieben hat: "Es ist nicht alles Gold was glänzt".

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es bleibt dabei, dass keine Schulungen und Fortbildungen zu erkennen sind. Auch nicht in den Bereichen wo es massiv Probleme gab. Es gibt einzelne Kollegen die Fortbildungen in Anspruch nehmen, um sich selbst weiterzubilden. Allerdings führt das nur dazu, dass die Angestellte sich nicht eher einen neuen Arbeitgeber suchen.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird pünktlich überwiesen, dennoch sind die Verdienstmöglichkeiten überall besser als hier. Ein Blick in den Branchendurchschnitt im Holzhandel genügt nicht, denn hier wird deutlich weniger vergütet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen handelt viel mit tropischen Holzprodukten, ob das nachhaltig ist, muss jede(r) selbst für sich beantworten. Als Holzhändler wird zwar auf das FSC-Siegel hingewiesen, aber ob das in der heutigen Zeit/Welt fördernd ist?

Kollegenzusammenhalt

Unter den Angestellten ganz gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterschiede zu erkennen.

Vorgesetztenverhalten

Ausbaufähig. Vorgesetzten sollten mal Kurse zur Personalführung besuchen. Da die Vorgesetzten keinen roten Faden innehaben, werden auch so die Abteilungen geführt. Am Ende sind die Angestellten die Leidtragenden.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist trotz des jungen Alters sehr schlecht isoliert, sodass im Sommer Temperaturen über 30C keine Seltenheit sind. Es wird aber versucht mit Klimaanlagen/Ventilatoren dagegen anzugehen. Computer sind auf dem neusten Stand. Der Lärmpegel sinkt von Monat zu Monat in den Büros, schon deshalb da auch stückweise immer mehr Angestellte die Firma verlassen.

Kommunikation

Es soll zwar ein Mal im Jahr ein Feedbackgespräch stattfinden, aber das wird gerne auch ins neue Jahr geschoben. Angesprochen darf vieles, aber Akzeptanz findet es nicht. Man sollte vorsichtig mit Kritik sein, sonst ist man der Nächste.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede zu erkennen.

Interessante Aufgaben

Die Kundennachfrage nach den Produkten ist sehr hoch, entsprechend muss an allen Stellen am Telefon, Mail die Nachfrage gestillt werden. Der Spaßfaktor am Holzverkauf bleibt auf der Strecke, da schließlich Strukturprobleme herrschen und zu wenig Kollegen angestellt sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- lockerer Umgangston
- kostenlose Getränke
- geförderte Betriebliche Altersvorsorge
- gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterevents
- flache Hierarchien

Verbesserungsvorschläge

- an der Organisation/Struktur arbeiten
- gewisse Abteilungen entlasten / Arbeit besser verteilen
- mehr externe Schulungen von/bei Lieferanten

Arbeitsatmosphäre

Gefällt mir sehr gut. Man hat alles zum arbeiten, was man braucht, ansonsten wird es besorgt. Die Vorgesetzten sind sehr kommunikativ und jederzeit ansprechbar. Ich fühle mich hier wohl.

Image

Viele positive Bewertungen im Netz und dem kann ich nur zustimmen. Sehr innovativ für die Holzbranche und dementsprechend bekannt. Gerade im Vertrieb macht das schon viel Spaß, wenn Kunden, bereits positiv beeinflusst, anrufen.

Eine gewisse Fluktuation ist vorhanden (inbesondere im Lager) aber aus meiner Sicht war da bisher nichts unfaires bei. Wenn man sich einbringt und seine Leistung erbringt, muss hier keiner Angst um seinen Job haben. Das Team wird stetig verstärkt und daher habe ich dieses Jahr auch einige neue und nette Kollegen bekommen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Egal, ob Studium, Betriebswirt, Weiterbildungen, Nachhilfe etc. Wenn man möchte, dann unterstützt einen die Firma, wenn es passt. Intere Schulungen finden (insbesondere in der Nebensaison) statt.

Gehalt/Benefits

Absolut fair. Betriebliche Altersvorsorge wird gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma ist FSC zertifiziert und handelt viel FSC-zertifizierte Ware, Abfall/Verpackungs-Holz wird aufbereitet und wiederverwertet, die Firmeneigene Tischlerei verarbeitet aussortierte Ware und das Lager wird nach und nach modernisiert (E-Stapler, LED Beleuchtung etc.)

Kollegenzusammenhalt

Alle sehr hilfsbereit, keine Einzelgänger. Neben den Mitarbeiterevents (Sommerfest, Freimarkt, Weihnachtsfeier etc.) trifft man sich auch privat. Guter Mix aus erfahrenen und jungen Mitarbeitern. Die Zusammenarbeit klappt gut und ist freundschaftlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Vollkommene Gleichberechtigung. Sowohl von Mann zu Frau als auch von alt zu jung.

Vorgesetztenverhalten

Immer ansprechbar, auch wenn viel zu tun ist. Flache Hierarchien. Man hat regelmäßige Feedbackgespräche und ein Jahresendgespräch, Kritik (positiv als auch negativ) ist nachvollziehbar. Streitbare Gespräche sind erlaubt und erwünscht. Auch bei diesem Punkt bin ich sehr zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Habe alles was ich zum arbeiten brauche. Es wird stetig auf Mitarbeiterwünsche eingegangen. Neue Systeme werden nach Bedarf eingeführt (Microsoft Teams, Ticketsystem etc.), um einen besseren Überblick zu haben. Die Büros sind nicht zu groß (aktuell max. 4 Mitarbeiter pro Büro) und technisch auf dem neusten Stand. Jeder Mitarbeiter hat zudem zwei Bildschirme zum arbeiten und ein Head-Set. Im Sommer kann es mal bisschen warm werden.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung gut aber abteilungsübergreifend noch verbesserungswürdig. Positiv hervorzuheben, dass besonders an diesem Punkt aktiv gearbeitet und investiert wird (Beispiel Microsoft Teams). Zudem hat man regelmäßige Feedbackgespräche.

Gleichberechtigung

Vollkommene Gleichberechtigung. Sowohl von Mann zu Frau als auch von alt zu jung.

Interessante Aufgaben

Als Vertriebler schreibt man in der Hauptsaison viele Angebote und verfolgt diese nach. In der Nebensaison fallen durchaus noch andere Aufgaben an. Insgesamt ist es aber schon abwechslungsreich, da das Sortiment tief ist und stetig ausgebaut wird.