16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ausbilder war Verständnisvoll, hatte aber jeden Tag 100 Sachen zu tun
Die Chefetage ist der größte Müll.
Keiner weiß wie der Beruf ist aber meckern auf höchstem Niveau.
Keine fachkompetenz. Jedoch voller PR und halbwissen
Wertschätzung der Arbeiter
Azubis nicht Knechten und sie ordentlich ausbilden
Unter den Kollegen okay.
Müll
Ausbilder sind nicht für die Azubis da, machen 5 Dinge gleichzeitig aber keins richtig
Man wird als auszubildender als billige Arbeitskraft gesehen, nicht als Investition für die Zukunft.
Kollegen und der Zusammenhalt
Bezahlung ist schlecht
Wertschätzung der Mitarbeiter.
Schöne Homepage
Das verschließen der Augen vor offensichtlichen und mehrfach kommunizierten Problemen.
Investitionsstau lösen, Anlagen modernisieren, Sich auf die eigenen Kernkompetenzen besinnen, die Herstellung von hochwertigen Kunststoffteilen.
Wirkt alles improvisiert, unprofessionell
Wird immer schlechter, da extreme Mitarbeiterfluktuation.
24/7 für Kaiplast
Interessiert niemanden.
OK
Im Bestenfall gesetzlich Vorgeschriebenes Minimum. Keine Eigeninitiative.
Untereinander gut
Arbeitserfahrung wird nicht geschätzt.
Oft wirr und nicht nachvollziehbar, immer misstrauisch, fachlich mit deutlichen Defiziten
Anlagen und Gebäude sind alt und teilweise schlecht oder gar nicht gewartet.
Nicht vorhanden
Neue, interessante Themen gibt es. Projekte werden nicht weiterverfolgt, sobald investiert werden müsste.
Die Zusammenarbeit der MT.
Die schlechte Erreichbarkeit der Vorgesetzten.
Man sollte mal über ein neuen Kopf nachdenken.
Der Spruch mit dem Fisch und dem Kopf trifft hier zu 100%
Wird hier nicht Groß geschrieben
Nur auf dem Papier. Damit der Kunde zufrieden ist.
Man steht auf der Stelle
Wird nicht mal versucht was zu machen
Unter den MT ist es okay
Wenn Sie nicht so arbeiten wie man es von Ihnen erwarten bekommen Sie Probleme
Bei machen sollte man überlegen ob er der richtige für die Tätigkeit ist.
Das Licht ist sehr gut aber das ist es auch gewesen ü
Eine Lachnummer nach der anderen
Gibt es nicht
Gibt es nicht. Und wenn es sie gibt werden sie halbherzig erledigt
Leider nicht sehr viel.
Kein Weihnachtsgeld, schlechte Umsetzung vieler Versprechen, Mitarbeiter sind nichts wert
Den Investitionsstau lösen
Es sollte mal über manche Führungskräfte nachgedacht werden, ob diese für die Firma überhaupt tragbar sind. Lügner und Heuchler
Am besten 24/7 vor Ort sein
Ist okay
Nach außen wird eine heile Welt vermittelt was aber überhaupt nicht ist
Wird mehr versprochen als umgesetzt
Aus Schrott Gold machen