Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den respektvollen Umgang unter den Kollegen, der lustigen Austausch, die große Variation an Aufgaben und die spannende Entwicklung des Unternehmens
Den Zusammenhalt im Team und die Arbeitskollegen. Große Produktpalette und Abwechslung.
Die Kollegen und Freundschaften die ich geschlossen habe.
Arbeitsklima und nette Kollegen
Kollegen und der Zusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ausnutzen der Mitarbeiter
Da es variierende Aufgaben gibt, geht die ein oder andere Aufgabe mal unter, das könnte etwas besser kommuniziert werden
Die teilweise kurzfristige Verteilung von Aufgaben.
So ziemlich alles.
Bezahlung ist schlecht
Verbesserungsvorschläge
Eine transparentere Kommunikation und Absprache mit den Arbeitern an den Maschinen
Ich persönlich finde, ein paar mehr Teambuildingmaßnahmen wären schön
Kompetenz bzgl Personalführung muss ins Unternehmen! Kommunikation verbessern! Zielvereinbarungen treffen! Arroganz ablegen und Mitarbeitern Gehör schenken.
Installation von ernsthaft geführten KVP-Wesen.
Wertschätzung der Arbeiter
Azubis nicht Knechten und sie ordentlich ausbilden
Homeoffice Lösung sollte unbedingt weiter ermöglicht werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Kai Plastics ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier ist jeder Willkommen und wird herzlichst Empfangen
Na klar, egal was, hier wird jeder gleichbehandelt
Keine Unterschiede zwischen Männern, Frauen oder ausländischen Kollegen
Nichts negatives, noch positives.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kai Plastics ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Umwelt naja, Kunststoffe halt. Aber sozial auf einem sehr guten Niveau
Ein Kunststoffunternehmen leider, aber es wird alles mögliche getan
Interessiert niemanden.
Nicht vorhanden.
Im Bestenfall gesetzlich Vorgeschriebenes Minimum. Keine Eigeninitiative.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Langjährige Kollegen stehen immer zu Hilfe bereit!
Es stehen einem alle Türen offen. Man muss nur wollen.
Es wird nicht in die Mitarbeiter investiert. Die sollen ackern bis sie nicht mehr können.
Alle werden klein gehalten.
Viele Möglichkeiten und diese werde auch unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kai Plastics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Kai Plastics schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kai Plastics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kai Plastics als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.






































