Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Juli 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.7.2026
Kaisers Gute Backstube erhält von Mitarbeiter:innen ein positives Gesamturteil. Besonders der Kollegenzusammenhalt wird geschätzt: Die Zusammenarbeit im Team funktioniert nach Meinung vieler gut, auch wenn einzelne Personen als bevorzugt wahrgenommen werden. Der Umgang mit älteren Kolleg:innen wird ebenfalls positiv hervorgehoben.
Das Verhalten von Vorgesetzten beschreiben die Bewertungen jedoch kritisch. Ziele gelten als unrealistisch, Unterstützung bei Nichterreichung fehlt. Die Arbeitsatmosphäre schwankt je nach Standort und Stimmung der Führungskräfte, auch mangelnde Kommunikation zwischen Bezirks- und Filialleitung wird genannt. Hinzu kommen Berichte über unbezahlte Überstunden, kurzfristige Schichtänderungen und fehlende Rücksicht auf familiäre Verpflichtungen – Punkte, die trotz eines ausgeglichenen Gesamtur...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Kommunikation bei Kaisers Gute Backstube wird von den Nutzer:innen in der Gesamtbewertung positiv eingeschätzt. Die schriftlichen Bewertungen zeichnen jedoch ein kritischeres Bild und fallen eher negativ aus. Konkrete Themen, etwa zur Weitergabe von Informationen oder zur Qualität von Besprechungen, lassen sich aus den Bewertungen nicht ableiten.
Das Vorgesetztenverhalten bei Kaisers Gute Backstube wird insgesamt positiv bewertet, wobei die schriftlichen Bewertungen ein deutlich kritischeres Bild zeichnen. Einige Nutzer:innen bemängeln, dass Führungskräfte unrealistische Ziele setzen, Kritik äußern ohne dabei Unterstützung anzubieten und Mitarbeiter:innen, die Vorgaben nicht erfüllen, allein lassen. Eine Bewertung hebt die Filialleitung positiv hervor, bricht jedoch ab, bevor ein abschließendes Urteil gebildet werden kann.
Die Work-Life-Balance bei Kaisers Gute Backstube wird von Nutzer:innen kritisch bewertet. Während die Gesamtbewertung der Kategorie ausgeglichen ausfällt, fallen die schriftlichen Bewertungen deutlich negativ aus. Familiäre Bedürfnisse finden wenig Berücksichtigung: Kinderbetreuungszeiten werden laut Bewertungen nicht beachtet, und Mitarbeiter:innen werden auch an freien Tagen kontaktiert. Zusätzlich beklagen wenige Nutzer:innen unbezahlte Überstunden sowie kurzfristige Schichtänderungen ohne vorherige Ankündigung. Auch das Schließen von Filialen lässt sich demnach nicht im Voraus planen, was die Planbarkeit des Alltags erschwert.
Die Arbeitsatmosphäre bei Kaisers Gute Backstube wird insgesamt positiv bewertet, wobei die schriftlichen Bewertungen ein kritischeres Bild zeichnen. Einige Nutzer:innen bemängeln, dass sich das Arbeitsklima zunehmend verschlechtert. Zudem beschreiben sie die Atmosphäre als stark schwankend, da sie von der Stimmungslage der Vorgesetzten sowie dem jeweiligen Standort abhängt. Auch die Kommunikation zwischen Bezirks- und Filialleitung wird als problematisch empfunden und wirkt sich negativ auf das Arbeitsumfeld aus.
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