Top Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Couch für die Mittagspause =)
Fahrradständer
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist kollegial und kreativ.
Kommunikation
Das Projektmanagement schreibt wöchentliche Besprechungen und tägliche Kurzbesprechungen vor. Die Termine werden weitestgehend eingehalten, manchmal ist es aber auch einfach nicht möglich, da Mitarbeiter unterwegs sind. Die Dauer der Besprechungen schwankt stark, je nachdem was diskutiert wird. In den Besprechungen bekommt man guten Einblick in das Gesamtprojekt und in die Teilaufgaben der Mitarbeiter und kann sich mit eigenen Ideen einbringen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meiner Abteilung top. Bei Problemen hilft man sich gegenseitig, in regelmäßigen Besprechungen werden Aufgaben geplant und Probleme diskutiert. Abteilungsübergreifend könnte der Zusammenhalt etwas besser ausgeprägt sein.
Work-Life-Balance
Gleitzeit wurde schon öfters bemängelt, soll aber laut Arbeitgeber bald eingeführt werden. Ansonsten entstehen in meiner Abteilung eigentlich keine Überstunden, was wichtig für die Produktivität und die Kreativität in der Entwicklung ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten in sind fair und kollegial. Probleme werden offen diskutiert. Konflikte in meiner Abteilung, falls wirklich mal welche auftreten, werden schnell und fair gelöst. Es wird stark darauf geachtet, dass Zielsetzungen den Fähigkeiten und den Vorlieben der Angestellten angemessen sind. Deadlines sind manchmal etwas knapp geplant, werden aber nach Möglichkeit angepasst. Stress im Entwicklungsprozess wird dadurch weitestgehend vermieden. Organisiert wird das ganze über Scrum-Projektmanagement. Dadurch arbeitet man meistens auf Augenhöhe mit Kollegen und Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben erstrecken sich über das komplette Gebiet der Elektro- und Informationstechnik. Auch wenn man nicht in jedem Teilbereich Spezialist sein muss, muss man sich doch mit den einzelnen Bereichen auseinandersetzten um die Ziele zu erreichen. Das macht die Aufgaben interessant und vielseitig.
Gleichberechtigung
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist unabhängig vom Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere Abteilung ist sehr jung. Ältere Kollegen aus anderen Abteilungen haben stets ein offenes Ohr für unsere Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Ich habe alles was ich brauche. Gebäude ist klimatisiert. Rechnerleistung etwas zu gering, leistungsstarke Rechner stehen aber schon bereit und kommen bald zum Einsatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im neuen Anbau wurde auf umweltfreundliches Heizen und Solarstrom geachtet.
Da wir viele Spezial-Bauteile zukaufen ist Fair-Trade etwas schwierig. Für die Mitarbeiter werden Events veranstaltet wie Firmenausflüge, Weihnachtsfeier und Sommerfeste.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Unternehmensgröße angemessen.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe in Kooperation mit KAITEC mein Bachelorstudium, Masterstudium und meine Promotion abgeschlossen. Zusätzlich werden Entwickler mindestens einmal im Jahr auf Weiterbildungen geschickt.