Kaitec 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird immer versucht auf den einzelnen Mitarbeiter einzugehen und bei Problemen individuelle Lösungen zu finden.

Arbeitsatmosphäre

Trotz Wachstum des Unternehmens familiäre Atmosphäre.

Work-Life-Balance

-Gleitzeitmodell
-Urlaub wird im Normalfall immer wie gewünscht genehmigt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden wenn möglich und sinnvoll gefördert.

Gehalt/Benefits

Gehalt absolut ok und Zahlung immer pünktlich. Kostenlose Krankenhauszusatzversicherung. Betriebliche Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

-Austausch mit Chef/Vorgesetztem jederzeit möglich
-konstruktive Kritik darf und soll geäußert werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

regelmäßige sehr schöne Events

Arbeitsatmosphäre

kreativ, kritisch offen und ehrlich
Lachen und Fehler sind erlaubt (letzteres natürlich nicht in Folge - logisch)

Work-Life-Balance

Gleitzeit, nur MF

Gehalt/Benefits

Gehalt oberes Mittelfeld. Fa bezahlt Krankenhaus als Privatpatient.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung erfährt Anerkennung

Vorgesetztenverhalten

Chef ist oft da und es kann alles angesprochen werden

Arbeitsbedingungen

es wird alles getan um beste Bedingungen zu schaffen sowohl bei den Arbeitsmitteln als auch beim Raumklima

Gleichberechtigung

keine unterschiede zwischen M-F S-W feststellbar

Interessante Aufgaben

es gibt natürlich wie üblich Vorgaben aber Kreativität ist bei den vielen Individualaufträgen immer gefragt

Verbesserungsvorschläge

Couch für die Mittagspause =)
Fahrradständer

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist kollegial und kreativ.

Work-Life-Balance

Gleitzeit wurde schon öfters bemängelt, soll aber laut Arbeitgeber bald eingeführt werden. Ansonsten entstehen in meiner Abteilung eigentlich keine Überstunden, was wichtig für die Produktivität und die Kreativität in der Entwicklung ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Ich habe in Kooperation mit KAITEC mein Bachelorstudium, Masterstudium und meine Promotion abgeschlossen. Zusätzlich werden Entwickler mindestens einmal im Jahr auf Weiterbildungen geschickt.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb meiner Abteilung top. Bei Problemen hilft man sich gegenseitig, in regelmäßigen Besprechungen werden Aufgaben geplant und Probleme diskutiert. Abteilungsübergreifend könnte der Zusammenhalt etwas besser ausgeprägt sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere Abteilung ist sehr jung. Ältere Kollegen aus anderen Abteilungen haben stets ein offenes Ohr für unsere Anliegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten in sind fair und kollegial. Probleme werden offen diskutiert. Konflikte in meiner Abteilung, falls wirklich mal welche auftreten, werden schnell und fair gelöst. Es wird stark darauf geachtet, dass Zielsetzungen den Fähigkeiten und den Vorlieben der Angestellten angemessen sind. Deadlines sind manchmal etwas knapp geplant, werden aber nach Möglichkeit angepasst. Stress im Entwicklungsprozess wird dadurch weitestgehend vermieden. Organisiert wird das ganze über Scrum-Projektmanagement. Dadurch arbeitet man meistens auf Augenhöhe mit Kollegen und Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Ich habe alles was ich brauche. Gebäude ist klimatisiert. Rechnerleistung etwas zu gering, leistungsstarke Rechner stehen aber schon bereit und kommen bald zum Einsatz.

Kommunikation

Das Projektmanagement schreibt wöchentliche Besprechungen und tägliche Kurzbesprechungen vor. Die Termine werden weitestgehend eingehalten, manchmal ist es aber auch einfach nicht möglich, da Mitarbeiter unterwegs sind. Die Dauer der Besprechungen schwankt stark, je nachdem was diskutiert wird. In den Besprechungen bekommt man guten Einblick in das Gesamtprojekt und in die Teilaufgaben der Mitarbeiter und kann sich mit eigenen Ideen einbringen.

Gehalt/Benefits

Für die Unternehmensgröße angemessen.

Gleichberechtigung

Der Umgang mit den Mitarbeitern ist unabhängig vom Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben erstrecken sich über das komplette Gebiet der Elektro- und Informationstechnik. Auch wenn man nicht in jedem Teilbereich Spezialist sein muss, muss man sich doch mit den einzelnen Bereichen auseinandersetzten um die Ziele zu erreichen. Das macht die Aufgaben interessant und vielseitig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kaffee, Espresso, basisches Wasser (mit gratis Schulung) & Obst für jeden
- gemeinsamer Sport wird angeboten
- fast das gesamte Gebäude ist klimatisiert
- tolle gemeinsame Betriebsausflüge (Segway-Tour, Fahrtraining, Gokart, u.v.m.)
- familiäres Arbeitsklima: man kann mit jedem auf Augenhöhe reden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- zu wenige Parkplätze
- keinerlei Flexibilität bei den Arbeitszeiten
- kein Homeoffice
- betriebliche Altersvorsorge wird zwar geboten, aber fest vorgeschrieben

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung ist eine gute Sache. Diese jedoch abteilungsübergreifend zu erzwingen bringt aus meiner Sicht mehr Nachteile, als Vorteile.
Jede Abteilung hat ihre eigenen Bedürfnisse, daher sollten diese auch abteilungsweise erfüllt werden und nicht pauschalisiert.

Arbeitsatmosphäre

- Lob kommt manchmal zu kurz, stört aber nicht
- familiäre angenehme Atmosphäre
- Fairness und Vertrauen sind selbstverständlich

Image

In ihrer Nische führend am Markt und ein gutes Image nach außen.

Work-Life-Balance

- Urlaub kann jederzeit beantragt werden und wird (sofern möglich) auch gewährt
- Arbeitszeiten sind im ganz normalen Rahmen, jedoch komplett unflexibel, da für alle die gleiche Zeiten gelten "müssen"...

Karriere/Weiterbildung

Man kann Weiterbildungswünsche äußern und (sofern möglich und angebracht) auch wahrnehmen. Der Fokus liegt bei fachlicher Weiterbildung und weniger bei Persönlichkeitsentwicklung.
Für Studenten ein klasse Einstieg, auch als Arbeitgeber für ein Praxissemester oder eine Werkstudentenstelle. Sehr gute Zusammenarbeit mit der örtlichen Hochschule.

Gehalt/Benefits

Könnte mehr sein, aber für ein mittelständisches Unternehmen angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

- Sehr guter Zusammenhalt und Teamgeist
- Entscheidungen werden gemeinsam getroffen und Ideen gemeinsam verwirklicht

Vorgesetztenverhalten

- Bei Unstimmigkeiten kann man immer das Gespräch suchen und das Problem wird geklärt.
- Ziele werden manchmal unrealistisch gesetzt (wahrscheinlich der Komplexität der Aufgaben geschuldet)
- Entscheidungen sind nicht immer zu 100% nachvollziehbar, aber die wichtigsten Punkte werden klar kommuniziert

Arbeitsbedingungen

Räume und Geräte sind den Aufgaben angemessen gestaltet.
Belüftung, Beleuchtung und Lärm sind allesamt zufriedenstellend.

Kommunikation

- mindestens 1 mal je Woche gibt es ein Update für jeden in der Abteilung
- bei Bedarf auch öfter

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Eigene Ideen werden gehört und eingebracht. Immer neue Herausforderungen. Gute Aufteilung.