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5 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hösbach gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Couch für die Mittagspause =)
Fahrradständer

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist kollegial und kreativ.

Work-Life-Balance

Gleitzeit wurde schon öfters bemängelt, soll aber laut Arbeitgeber bald eingeführt werden. Ansonsten entstehen in meiner Abteilung eigentlich keine Überstunden, was wichtig für die Produktivität und die Kreativität in der Entwicklung ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im neuen Anbau wurde auf umweltfreundliches Heizen und Solarstrom geachtet.
Da wir viele Spezial-Bauteile zukaufen ist Fair-Trade etwas schwierig. Für die Mitarbeiter werden Events veranstaltet wie Firmenausflüge, Weihnachtsfeier und Sommerfeste.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe in Kooperation mit KAITEC mein Bachelorstudium, Masterstudium und meine Promotion abgeschlossen. Zusätzlich werden Entwickler mindestens einmal im Jahr auf Weiterbildungen geschickt.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb meiner Abteilung top. Bei Problemen hilft man sich gegenseitig, in regelmäßigen Besprechungen werden Aufgaben geplant und Probleme diskutiert. Abteilungsübergreifend könnte der Zusammenhalt etwas besser ausgeprägt sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere Abteilung ist sehr jung. Ältere Kollegen aus anderen Abteilungen haben stets ein offenes Ohr für unsere Anliegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten in sind fair und kollegial. Probleme werden offen diskutiert. Konflikte in meiner Abteilung, falls wirklich mal welche auftreten, werden schnell und fair gelöst. Es wird stark darauf geachtet, dass Zielsetzungen den Fähigkeiten und den Vorlieben der Angestellten angemessen sind. Deadlines sind manchmal etwas knapp geplant, werden aber nach Möglichkeit angepasst. Stress im Entwicklungsprozess wird dadurch weitestgehend vermieden. Organisiert wird das ganze über Scrum-Projektmanagement. Dadurch arbeitet man meistens auf Augenhöhe mit Kollegen und Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Ich habe alles was ich brauche. Gebäude ist klimatisiert. Rechnerleistung etwas zu gering, leistungsstarke Rechner stehen aber schon bereit und kommen bald zum Einsatz.

Kommunikation

Das Projektmanagement schreibt wöchentliche Besprechungen und tägliche Kurzbesprechungen vor. Die Termine werden weitestgehend eingehalten, manchmal ist es aber auch einfach nicht möglich, da Mitarbeiter unterwegs sind. Die Dauer der Besprechungen schwankt stark, je nachdem was diskutiert wird. In den Besprechungen bekommt man guten Einblick in das Gesamtprojekt und in die Teilaufgaben der Mitarbeiter und kann sich mit eigenen Ideen einbringen.

Gehalt/Benefits

Für die Unternehmensgröße angemessen.

Gleichberechtigung

Der Umgang mit den Mitarbeitern ist unabhängig vom Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben erstrecken sich über das komplette Gebiet der Elektro- und Informationstechnik. Auch wenn man nicht in jedem Teilbereich Spezialist sein muss, muss man sich doch mit den einzelnen Bereichen auseinandersetzten um die Ziele zu erreichen. Das macht die Aufgaben interessant und vielseitig.

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Abwechslungsreiche und angenehme Arbeitsstelle

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hösbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Miteinander!
Auftragslage sorgt für ständiges ToDo; keine Langeweile taucht auf

Verbesserungsvorschläge

Baldige Gleitzeit wäre top!
Bei steigender Personalanzahl bitte mehr Parkplätze ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsplätze und Kollegen

Work-Life-Balance

Gleitzeit wäre schöner

Vorgesetztenverhalten

Menschlich, freundlich, kompetent

Kommunikation

Kommunikation auch zwischen Abteilungen gut

Interessante Aufgaben

Ständige Produktveränderungen und -neuerungen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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sehr guter Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hösbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kaffee, Espresso, basisches Wasser (mit gratis Schulung) & Obst für jeden
- gemeinsamer Sport wird angeboten
- fast das gesamte Gebäude ist klimatisiert
- tolle gemeinsame Betriebsausflüge (Segway-Tour, Fahrtraining, Gokart, u.v.m.)
- familiäres Arbeitsklima: man kann mit jedem auf Augenhöhe reden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- zu wenige Parkplätze
- keinerlei Flexibilität bei den Arbeitszeiten
- kein Homeoffice
- betriebliche Altersvorsorge wird zwar geboten, aber fest vorgeschrieben

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung ist eine gute Sache. Diese jedoch abteilungsübergreifend zu erzwingen bringt aus meiner Sicht mehr Nachteile, als Vorteile.
Jede Abteilung hat ihre eigenen Bedürfnisse, daher sollten diese auch abteilungsweise erfüllt werden und nicht pauschalisiert.

Arbeitsatmosphäre

- Lob kommt manchmal zu kurz, stört aber nicht
- familiäre angenehme Atmosphäre
- Fairness und Vertrauen sind selbstverständlich

Image

In ihrer Nische führend am Markt und ein gutes Image nach außen.

Work-Life-Balance

- Urlaub kann jederzeit beantragt werden und wird (sofern möglich) auch gewährt
- Arbeitszeiten sind im ganz normalen Rahmen, jedoch komplett unflexibel, da für alle die gleiche Zeiten gelten "müssen"...

Karriere/Weiterbildung

Man kann Weiterbildungswünsche äußern und (sofern möglich und angebracht) auch wahrnehmen. Der Fokus liegt bei fachlicher Weiterbildung und weniger bei Persönlichkeitsentwicklung.
Für Studenten ein klasse Einstieg, auch als Arbeitgeber für ein Praxissemester oder eine Werkstudentenstelle. Sehr gute Zusammenarbeit mit der örtlichen Hochschule.

Gehalt/Benefits

Könnte mehr sein, aber für ein mittelständisches Unternehmen angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher geringes Bewusstsein bei den Mitarbeitern. Von Arbeitgeberseite wird allerdings auch wenig vorgegeben.

Kollegenzusammenhalt

- Sehr guter Zusammenhalt und Teamgeist
- Entscheidungen werden gemeinsam getroffen und Ideen gemeinsam verwirklicht

Vorgesetztenverhalten

- Bei Unstimmigkeiten kann man immer das Gespräch suchen und das Problem wird geklärt.
- Ziele werden manchmal unrealistisch gesetzt (wahrscheinlich der Komplexität der Aufgaben geschuldet)
- Entscheidungen sind nicht immer zu 100% nachvollziehbar, aber die wichtigsten Punkte werden klar kommuniziert

Arbeitsbedingungen

Räume und Geräte sind den Aufgaben angemessen gestaltet.
Belüftung, Beleuchtung und Lärm sind allesamt zufriedenstellend.

Kommunikation

- mindestens 1 mal je Woche gibt es ein Update für jeden in der Abteilung
- bei Bedarf auch öfter

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Eigene Ideen werden gehört und eingebracht. Immer neue Herausforderungen. Gute Aufteilung.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Spitze

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hösbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Innovative, eigens entwickelte Technik
- Sehr Abwechslungsreiches Arbeits- und Tätigkeitsfeld
- Extrem fairer und sozialer Umgang mit sämtlichen Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Fahrradständer


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einfach Klasse

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hösbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klasse Teamspirit und anspruchsvolle Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit wäre spitze. Hoffe das kommt bald.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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