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Kaitos 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kaitos die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kaitos
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kaitos
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Sehr positiv und locker. Jedem gefällt was er tut und jeder steht hinter der Firma - und das merkt man. Man kann immer nach Hilfe fragen und bekommt sofort Unterstützung. Alles in allem sehr angenehm.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Alle sind füreinander da, haben großes Verständnis für verschiedenste Situationen und versuchen immer das Beste fürs Team.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Nichts dran auszusetzen. Vollstes Verständnis für Nebenaktivitäten (Uni etc.), Möglichkeit für Homeoffice sowie Anpassung der Stunden, sollte es doch mal mehr werden. Arbeitszeiteneinteilung auch sehr flexibel und für mich perfekt kombinierbar mit Uni, auch in Klausurenphasen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Sehr flache Hierarchien. Vorgesetzte sind stark auf Feedback und die Meinung ihrer Mitarbeiter ausgerichtet. Recht hat hier der, der die besseren Argumente liefert, nicht der der die höchste Position inne hat. Konstruktive Kritik etc. auch immer gewünscht.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Hier würde ich sagen, dass es auch auf etwas eigeninitiative ankommt. Ich konnte mich immer melden, sollte mir etwas zu langweilig oder repetitiv sein. Dann hatte man immer die Möglichkeit, über Änderungen zu sprechen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Das Team ist super lieb und hilfsbereit

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