Eine Firma in der Ausspionieren der Mitarbeiter mehr zählt als deren erbrachte Leistung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsausflug und Weihnachtsgeld wird geboten.
Das war es aber auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht ernst genommen.
Man wird von oben herab behandelt.
Man hat zu arbeiten und soll sich keine Gedanken machen was man besser machen kann.
Das zugelassen wird das Mitarbeiter sich gegenseitig Ausspionieren nur um bei der Geschäftsleitung gut da zu stehen.
Von neuen Leuten wird, in manchen Bereichen, verlangt das sie nach nur einmal erklären wissen was die andere Person von einem will. Klappt das nicht gibt es sofort eine Ansage. Anstatt eines ruhigen Gesprächs.
Verbesserungsvorschläge
Hört euren Mitarbeitern endlich mal zu und nehmt sie ernst.
Lässt nicht zu das neue Leute, die Potential haben nur andere schlecht geredet werden. Nur weil einem die Nase des jedigen nicht passt.
Setzt die Maschinen instand anstatt zu warten bis sie Kaputt sind. Und dann dumm aus der Wäsche zu schauen.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Vorfall vor gut einem Monat hat man das Gefühl der nächste zu sein, der gehen wird.
Image
Meiner Meinung nach eher dürftig.
Work-Life-Balance
Durch viele Überstunden bleibt nicht viel Zeit für privates. Einziges Pro ist das am Wochenende nicht gearbeitet wird.
Karriere/Weiterbildung
Im Verwaltungsbereich mag es das geben. Aber nicht in der Produktion.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte höher sein. Aber da diese Firma nicht der Chemie angehört, bleiben die Gehälter etwas über dem Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist dabei die Bio Sparte weiter auszubauen. Was ich gut finde. Man könnte aber noch mehr für die Mitarbeiter tun.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt drauf an auf welcher Seite du stehst.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die müssen genau so hart ran wie die Jungen.
Vorgesetztenverhalten
Wirkt auf mich unprofessionell. Könnten mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsbedingungen
Seit dem Vorfall eine Bedrückende Atmosphäre.
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden. Viele Aufgaben werden dadurch nicht oder falsch bearbeitet.
Gleichberechtigung
Es wird in jedem das Gleiche erwartet. Egal ob jung oder alt.
Interessante Aufgaben
Sind nur am Anfang interessant. Danach wird es zur Monotonie.