Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
EssenszulageImmer ein offenes Ohr
Der gesamte Umgang mit der Corona Situation. Es wurden von Anfang an klare Richtlinien kommuniziert, es wurden Maßnahmen getroffen, um die Einschleppung und Verbreitung des Virus zu verhindern. So wurden zum Beispiel für Besucher Toiletten reserviert, es wurden für alle Mitarbeiter Desinfektionsmittel sowohl für den Arbeitsplatz als auch für zu Hause zur Verfügung gestellt.
Ansonsten abseits vom Corona empfinde ich KAJO als fairen und guten Arbeitgeber.
Ineteressantes Aufgabengebiet, aufstebendes Unternehmen, Zahlung 13. Gehalt, Sozialleistungen wie z. B. Getränke Betribsausflug usw., gutes Betriebsklima unter den Kollegen, man hat die Möglichkeit einiges zu bewegen und mit zu wirken, bei Problemen wird man angehört und es wird versucht zu helfen
Es gibt regelmäßige Verköstigungen, einen Ausflug im Sommer, einen monatlichen Gutschein im Wert von 40€, jeden Dienstag frisches Obst, viel Arbeit.
Man kann sehr viel Spaß mit den Kollegen haben. Es ist nicht alles schlecht.
Mal ganz kurz überlegen. Es gibt nichts
Manchmal werden längst fällige Entscheidungen unnötig auf später vertagt.
Und es wird zu oft gegen Lieferanten prozessiert.
Die Leute die immer alles schlecht reden.
Bei meinem vorherigen Arbeitgeber war vieles wesentlich schlechter.
Er hört nicht zu.
Absolut alles
ihr Verhalten
Viel mehr jüngere versuchen zu halten und die alten meckernden Frauen mal die Pistole auf die Brust setzten
Strukturen schaffen, Über Führungspositionen nachdenken, welche Reibungen im Betriebsklima erzeugen.
Zu diesem Arbeitgeber gibt es nicht viel zusagen. Ich glaube die letzten 95% der Bewertungen sprechen für sich. Die sogenannte Führung verhält sich eher wie "der" Führer. Alle die nur ansatzweise Kritik an der Führung üben werden entsorgt wie abgelaufenes Brot. Eine eigene Meinung ist in dem Unternehmen nicht nur nicht erwünscht, sondern wird auch nicht geduldet.
Den Kurs beibehalten. Eventuell etwas unabhängiger von den Großkunden werden.
Und frühzeitiger an Nachfolgerausbildung für ältere Mitarbeiter und Führungskräfte denken. Sonst stirbt KAJO kurze Zeit nach deren ausscheiden.
Die Kommunikation in der Firma könnte noch etwas ausgebaut werden.
Immer weiter daran arbeiten, dass man sich weiter entwickelt.
Der am besten bewertete Faktor von Kajo ist Interessante Aufgaben mit 2,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Sehr interessante Branche. Würde mehr Struktur im Unternehmen herrschen, wären die Bereiche noch deutlich interessanter.
Auch hier sicherlich abteilungsabhängig. In der Produktion bedeutet an einer Maschine stehen eben eine eintönigere Arbeit als im Außendienst durch die Welt zu reisen. Aber es wird meistens versucht die Arbeitsplätze zu wechseln, so dass man im Rahmen seiner Fähigkeiten auch etwas Abwechslung in der Produktion bekommt.
Es handelt sich um monotone Arbeitsvorgänge, an die man sich jedoch gewöhnen kann. Nicht so langweilig, wie es auf den ersten Blick zu sein scheint.
Kein Tag ist wie der andere.
Es gibt viele Ineteressante Aufgaben.
So wird es nicht langweilig.
In allen Bereichen gibt es eine vielzahl von interessanten Aufgaben. Die Anforderungen sind überall sehr hoch. Von der Verwaltung bis zum Lagerbereich gilt: Dienst nach Vorschrift reicht eigentlich nicht aus. Die Mitarbeiter werden zum Teil mit hohen Anforderungen konfrontiert. Das Qualitätsmanagement fordert viel, von jedem.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kajo ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Geitz ist geil
bei den umsätzen ein dilemma die angestellten so schlecht zu vergüten - abgesehen von den ganzen gefahrstoffen für die diese sowieso einen zuschlag erhalten sollten
.....naja....
Das Gehalt ist leider nicht gut, obwohl die Tätigkeiten mitunter sehr anstrengend sind. Nichtsdestotrotz muss bedacht werden, dass es sich im Produktionsbereich um ungelernte Tätigkeiten handelt.
Wenn man kriecht sieht es gut aus.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Wer nicht fragt bleibt halt zurück
Keine Chance. Wird kritisch betrachtet. Leistung soll aber trotzdem gebracht werden.
Sei schlau und stell dich dumm. Dann wird es auch was mit der Karriere. NICHT !!!!!!
Nicht bei KAJO und auch vermutlich nirgendwo anders.
Für alle anderen: man hat hier immer die Möglichkeit sich fortzubilden. Egal in welcher Abteilung. Das wird immer gefördert und auch oft gefordert.
Es gibt Möglichkeiten der Weiterbildung. Diese sind jedoch nur zu erreichen, wenn man hohe Eigeninitiative zeigt.
Da einige Kollegen schon etwas älter sind, hat man durchaus Perspektiven einen Schritt weiter zu kommen.
