KaKue 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Loyalität,Hohe Selbstverantwortung und Vertrauen gegenüber Mitarbeitenden. Honorierung von guter Leistung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich bin mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden

Verbesserungsvorschläge

Unsere Chef`s haben das gut im Griff, bleibt so :-)

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Hohe Standards, Kollegialität

Work-Life-Balance

Sehr flexible und eigenständige Arbeitsweise möglich

Gehalt/Benefits

Eine Reihe von Sozialleistungen werden gezahlt + angemessenes Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Sehr enger und unkomplizierter Umgang und Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Top, klare Linie, Offenheit

Arbeitsbedingungen

Top, alles was man benötigt wird kurzfristig zur Verfügung gestellt

Kommunikation

Transparente und unkomplizierte Kommunikation von oben nach unten und zwischen Kollegen

Gleichberechtigung

Fairer Umgang untereinander, alle werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Täglich neue Herausforderungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

den direkten und offenen Kontakt

Arbeitsatmosphäre

die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut ,wir sind zu einem Starken Team zusammen geschweißt,der Umgang miteinander beherrscht durch Gegenseitigen Respekt und ,Kollegialem Verhalten miteinander.

Image

ich bin sehr zufrieden mit der Firma , bin auch schon viele Jahre hier , und muss sagen wir sind für die Zukunft bestens gerüstet.Meine Kollegen sind auch sehr zufrieden , und freuen sich auf die nächsten kommende Jahren.

Work-Life-Balance

da wir ein Stempelsystem haben , Arbeitet jeder Kollege seine erforderliche Arbeitszeit .Überstunden sind überhaupt kein Thema bei uns , da die erst genehmigt werden müssen , da wird in einem Gespräch erstmal abgewegt ob man überhaupt Überstunden braucht , oder ob ein zweiter Kollege unterstützend Hilft , so das keine Überstunden anfallen.Was den Urlaub betrift, den gibt man einfach im Stempelsystem ein , und wird zu 99 Prozent in der gleichen Woche über das System von unseren Personal Verwaltung genehmigt.Kurzfristige Anträge wenn man z.B. ein Termin hat , werden sofort freigegeben.

Karriere/Weiterbildung

da wie schon erwähnt wir Dienstleister sind,und auch oft beim Kunde direkt vor Ort sind , werden wir ständig geschult . Da nicht jeder Betrieb die gleiche Software hat.

Gehalt/Benefits

die Löhne sind immer überpünktlich auf dem Konto .Es gibt jedes Jahr eine üppige Bonuszahlung , und das auch während der Coronazeit , das schafft nicht jeder Betrieb. Private Vorsorge wird auch bezuschusst .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

die Kollegen sind einfach Klasse ,wie oben schon erwähnt wir sind einfach ein starkes Team ,die motivation ist super , auch der Spaß kommt nicht zu kurz bei uns.Man muss aber auch erwähnen das die Geschäftsführung da ein großer Teil dazu beigetragen hat , durch unseren Umzug in ein vielfach größeres Firmengebäude und einer rießen Investition der Geschäftsführung, wurden nahezu alle unsere Wünsche berücksichtigt, das heißt wir haben eine eigene Personal Lounge die täglich genutzt wird , unsere Abteilungen sind nagelneu und großzügig eingerichtet , das trägt sehr viel zum Wohlbefinden unseres Teams bei.Man kann sich bei unserem Team auf jeden einzelnen verlassen ,und es macht einfach spaß.

Umgang mit älteren Kollegen

der Umgang mit unseren erfahrenen und älteren Kollegen ist wirklich super,da kann man so viel lernen und spaßig sind sie auch.

Vorgesetztenverhalten

unsere Chefs sind sehr offen, man kann zur jeder Zeit ,mit jedem Problem , auch wenn es ein privates Problem ist zu Ihnen kommen. In gewisse Entscheidungen werden wir auch immer mit einbezogen und nach unsere Meinung gefragt. Die kommunikation ist sehr Menschlich.

Arbeitsbedingungen

da bei dem Umzug so viel Geld von der Geschäftsführung in die Hand genommen worden ist , und das in der Corona Zeit , und wir komplett neu ausgestattet wurden ,haben wir mit Abstand die besten Arbeitsbedienungen die es gibt.Es wurden alle annehmlichkeiten berücksichtigt , klimatiesierte Räume,Tageslich Beleuchtung ,höhen verstellbare Schreibtische und vieles mehr.

Kommunikation

vor jedem Projektstart , findet ein Gespräch mit dem Projektleiter statt,und bei Rückfragen auch mit dem Kunden . Jede einzelne Details werden zuerst besprochen , und das ganze Projekt von mehreren seiten durch dacht.Dabei zählt jeder Vorschlag und Meinung .

Gleichberechtigung

unsere Mädels im Team sind zu 100 Prozent gleichberechtigt , und wir sind so froh das wir sie haben.

Interessante Aufgaben

da wir Dienstleister sind ,haben wir ständig Abwechslung , sei es beim Kunden im Haus , oder in unserem Gebäude.Mit dieser vielfalt an verschiedenen Tätigkeiten , kannst du Berufserfahrung sammeln , und es wird nie langweillig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich Alles

Verbesserungsvorschläge

Alles komplett überarbeiten

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht. Man hat schon den Kopf eingezogen, wenn das Vorgesetztenpaar mittags zur Arbeit kam. Generelles Mißtrauen der GFs gegenüber Mitarbeitern.

Image

Nicht gut.
Prunkt und Protz.
Mehr Schein als Sein.

Work-Life-Balance

Das hat man dort noch nicht gehört. Man arbeitet 7 Tage die Woche, je nach Projekt. Die GFs nehmen sich Auszeiten wann immer sie wollen. Aber die Mitarbeiter haben feste Arbeitszeiten, feste Pausenzeiten und mehr als 10Stunden täglich ist auch normal.

Karriere/Weiterbildung

Keine

Gehalt/Benefits

Wenn man anfangs gut verhandelt, dann bekommt man gutes Geld, aber nach dem Einstieg eher schwierig nachzuverhandeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Weil man zusammen in einem Boot saß gab es ein wenig Austausch. Keiner bleibt lange.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden eingestellt, aber auch da kommt man nicht damit klar, dass auch die Mitarbeiter Erfahrungen mitbringen. Man möchte den eigenen Stempel aufdrücken.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller...
Das Verhalten ist noch von früher, sehr alt und angestaubt. Dabei gibt es einzig Mißtrauen und keinerlei Wertschätzung.
Wen nicht Alles nach Plan läuft wird rumgeschrien und die Fehler nur bei den Mitarbeitern gesucht.
Mitarbeiterführung, die gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiter arbeiten in ANÜ oder in den eigenen Werkstätten, in denen es an Allem mangelt.

Kommunikation

Die gab es nicht. Man wurde nur gerügt, angeschrien und nach Fehlern gesucht.

Gleichberechtigung

Es gibt nur Damen im Büro und für die Verwaltung, in den Projekten nicht.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind interessant und abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die regelmäßigen Gehaltszahlungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den respektlosen Umgang mit Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Der Analyse und Dokumentation von Projekten sollte mehr Aufmerksamkeit geschenkt werden. Erfahrungen müssen respektvoll ausgetauscht werden. Eine Empfehlung ist eine Führungskultur, die das Kommunikationsmanagement, eine Meeting-Kultur und Workshop-Kultur lebt. Um eine Stabilität in den Projektabläufen zu gewährleisten, müssen die dazugehörigen Prozesse eindeutig definiert, nachvollziehbar, veröffentlicht und weiterentwickelt werden. Die Firma sollte an Kommunikation und Kontinuität arbeiten, dazu gehören auch regelmäßige Mitarbeitergespräche.

Arbeitsatmosphäre

Meine persönliche Einschätzung ist, dass diese sehr schlecht ist. Durch den permanenten Termindruck verschiedener Projekte entstehen Fehler. Aus diesen Fehlern wird nicht gelernt und offen sowie ehrlich damit Umgegangen. Die Fehler werden immer bei den Mitarbeitern gesucht, nicht beim Management. Es ist schwierig Freude an der Arbeit zu haben, wenn man weiß, dass, aus Gründen zu geringer Mitarbeiterzahl und Zeit, das nächste Projekt scheitern wird.

Image

Das Image der Firma sah sehr schlecht aus.

Work-Life-Balance

Einer Urlaubsplanung war das Management immer misstrauisch gegenüber eingestellt. Auf eine Genehmigung musste man zu lange warten. Die Einhaltung der Arbeitszeit war dem Management egal. Die gesetzliche 10 Stunden-Regel sollte hier strengstens nachgelesen werden. Auf die Familien (der Mitarbeiter) wurde keine Rücksicht genommen. Flexible Arbeitszeit ist hier ein Fremdwort.

Karriere/Weiterbildung

Eine Karriere sehe ich bei dieser Firma nicht für möglich, man bleibt auf seiner Position sitzen. Die Einstellung gegenüber Weiterbildungen scheint eher misstrauisch zu sein. Weiterbildungsangebote wurden nie diskutiert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt. Es gab auch Prämienzahlungen. Als Sozialleistung wurde nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit die betriebliche Altersvorsorge bezuschusst. Absprachen bezüglich des Gehalts wurden eingehalten. Regelmäßige Mitarbeitergespräche gab es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Man versucht sich zu arrangieren und das Beste aus der jeweiligen Situation zu machen. Der Umgang unter den Kollegen war meistens respektvoll. Immer davon abhängig inwieweit der einzelne Kollege mit dem Management verbunden war.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller... In Konfliktsituationen wurde nicht sachlich und respektvoll umgegangen. Durch Schreien wurde versucht seinen Willen durchzusetzen, egal ob die Entscheidung richtig oder falsch für das Projekt war. Auch die Wortwahl war unterstes Niveau.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz war zu klein, die Belüftung und Beleuchtung nicht passend bzw. nicht vorhanden und der Lärmpegel zu hoch.

Kommunikation

An der Kommunikation müsste gearbeitet werden. Ein Anfang wäre, wenn man das Schreien unterlässt. Ein exzellentes Kommunikationsmanagement sollte durch eine respektvolle Führungskultur ermöglicht werden. Es fehlt an regelmäßigen Meetings zu den Projekten. Die Kommunikation unter den Kollegen ist gut bis einwandfrei, diese fließt in die Bewertung nicht ein.

Gleichberechtigung

Ich hatte das Gefühl, das man als Arbeitskraft nicht geschätzt wird.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren interessant und abwechslungsreich. Nur leider war es aufgrund der oft fehlenden Zeit nicht möglich diese mit aller nötiger Präzision zu bearbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den eigenen Mitabeitern. Die Angst herrscht hier mehr als die Zufriedenheit.

Verbesserungsvorschläge

Die Unternehmensführung muss hier dringend begreifen, dass seine Mitarbeiter das Herz der Firma sind. Der Erfolg steht und fällt mit den Mitarbeitern und deren Zufriedenheit. Da diese mehr als schlecht ist, ist die Fluktuation auch überirdisch hoch.

Arbeitsatmosphäre

Es hat sich eine Angst Kultur etabliert "Achtung der Chef kommt"

Image

Von außen hört man nichts gutes über die Geschäftsverbindungen mit anderen Unternehmen.

Work-Life-Balance

faktisch nicht vorhanden. Homeoffice ist hier ein Fremdwort

Karriere/Weiterbildung

Nicht gefördert, man kann nur Erfahrung für die nächste Firma sammeln, sonst bleibt man stecken wo man gerade ist.

Gehalt/Benefits

Gehalt wie beschrieben gut. Sozialleistungen unbekannt. Bis auf das was der Gesetzgeber vorschreibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gut, man hält zusammen aus der Not heraus. Wobei es viele Maulwürfe gibt die sich bei der GF durch anschwärzen profilieren wollen.

Umgang mit älteren Kollegen

immer gut

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch.

Arbeitsbedingungen

Unterirdisch
Das Arbeitszeitengesetz kennt man hier auch nicht. Es wird eigentlich auf Zuruf und Notwendigkeit gearbeitet, auch wenn es mal 3 Wochen am Stück mit täglich 16 Stunden ist, egal Hauptsache der Auftrag (der mal wieder völlig ungeplant zwischen andere ungeplante reingequetscht wurde) wird fertig! Dann müssen auch eben mal die Mitarbeiter die in anderen Projekten (ANÜ) stecken übers Wochenende ran.

Kommunikation

Unter den Kollegen OK. Von oben kommt nur Druck!

Gleichberechtigung

An erster Stelle kommt immer der Inhaber und seine Familie. Jeder fährt inzwischen Porsche. Die Angestellen werden (wenn man bei der Einstellung gut verhandelt hat) gut bezahlt, aber Aussicht auf Lohnerhöhung gibt es nicht. Man ist auch nicht an Tarifverträge gebunden und lehnt sich auch nicht derer an.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind zum großen Teil, Teile für Prototypen und Kleinserien. Dadurch interessant.