Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kalaydo die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder weiß wo er steht. Nichts wird hinterm Berg gehalten.
Jeder hilft jedem. Kleines Team, wo jeder für jeden durchs Feuer gehen würde.
Home Office, Teilzeitmöglichkeit, Berücksichtigung von Terminen außerhalb der Arbeit, Man kann nach der Arbeit gut abschalten und hat was von seinem Feierabend.
Die Kollegen sind immer super drauf und es herrscht eine angenehm lockere Atmosphäre.
Die Kollegen sind alle sehr nett und aufgeschlossen, so das auch ab und an etwas nach der Arbeit zusammen unternommen wird.
Es herrscht ein sehr schätzender und respektvoller Umgangston zwischen Vorgesetzten und Kollegen, trotz Duz-Kultur. Die Teamleitung hat immer ein offenes Ohr und stets offen für Verbesserungsvorschläge.