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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eine sehr angenehme Unternehmensgröße, die es erlaubt mit flachen Hierarchien zu arbeiten und viele individuelle Lösungen zu vereinbaren.
Vertrauen und Freiheit, hört zu
Junges Team in allen Bereichen und klasse Teamzusammenhalt im Vertrieb. Aus meiner Perspektive ein faires Miteinander und volle Transparenz bei marktüblichen Veränderungen. Das Vorgesetztenverhalten war mir gegenüber immer professionell und respektvoll. Das findet man in der Form selten! Immer wieder neue Impulse und Produkte um wettbewerbsfähig zu bleiben (z. B: eigene Messen und Kooperationen)
die Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für mich ist alles gut, ich habe nichts was ich schlecht finde
Mit wachsender Verantwortung sehr anspruchsvolle Ziele. Allerdings wird man früh fest in die Planungen mit einbezogen. Leider ist der Markt sehr dynamisch, hart umkämpft und schwer planbar!
die fehlende Strategie und die utopischen Zielvorstellungen
Verbesserungsvorschläge
Das Gleitzeit-Modell auf die Möglichkeit erweitern Stunden für freie Tage zu erarbeiten
- Bereitstellung von Firmenfahrzeugen bzw. Dienstwagen
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Abteilungsübergreifender Informationsfluss
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Kalaydo ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder hilft jedem. Kleines Team, wo jeder für jeden durchs Feuer gehen würde.
Die Kollegen sind alle sehr nett und aufgeschlossen, so das auch ab und an etwas nach der Arbeit zusammen unternommen wird.
Besser geht es nicht. Meiner Meinung nach ein ganz froßes Pro. Junges Vertriebsteam mit hohem Spaßfaktor.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kalaydo ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image ist regional recht gut, deutschlandweit eher mäßig. Durch die Umstellung von Kleinanzeigenmarkt zu Jobbörse, ist viel hängen geblieben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kalaydo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Kalaydo schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kalaydo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kalaydo als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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