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Kaldenbach 
GmbH
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2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ausbildungsbetrieb? Wohl eher Ausbeutungsbetrieb!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter in Hersbruck gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die freie Arbeitsweise und die Parkplätze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit den Mitarbeitern, das Gehalt, fachfremde Aufgaben, Verstöße gegen das Arbeitsrecht und den Arbeitsschutz, die Arbeitszeiten, den Umgang mit Mitarbeitern, die Fehlerkultur sowie die fehlende Verantwortungsübernahme der Chefs.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte das gesamte Konzept überdenken. Ist das Unternehmen weiterhin wirtschaftlich wettbewerbsfähig, wenn keine Fachkräfte vorhanden sind und die Ausbildungen mangelhaft durchgeführt werden?

Die Zeiten haben sich geändert. In Zeiten des Fachkräftemangels kann man nicht schlecht mit Mitarbeitern umgehen. Man sollte Anreize schaffen, für dieses Unternehmen zu arbeiten. Außerdem sollte stärker in gutes und ausgebildetes Personal investiert werden.

Auch beim Thema Respekt ist ein Umdenken notwendig. Man sollte eine unterstützende Führungskraft und keinen kommandierenden Boss erwarten können.

Arbeitsatmosphäre

Die unangenehme Spannung, ständig unter der Kontrolle der Chefs zu stehen und den hohen Erwartungen gerecht werden zu müssen, erklärt diese Bewertung. Zudem steht ein Industriedrucker in den Büroräumen. Meines Wissens müsste hierfür ein separater Raum vorhanden sein.

Karrierechancen

Weiterbildungen und berufliche Weiterentwicklung sind hier nicht möglich. Zudem macht sich dieser Arbeitgeber nicht gut im Lebenslauf.

Arbeitszeiten

Es gibt weder ein Zeiterfassungssystem noch einen fairen Ausgleich für Überstunden. Vertraglich orientiert man sich hier am Höchstsatz. Es ist jedoch damit zu rechnen, dass Überstunden nicht vergütet werden.

Ausbildungsvergütung

Hier orientiert man sich an der untersten Gehaltsgrenze. Man darf erwarten, dass man zu den Geringverdienern gehört.

Die Ausbilder

Wenn ein Ausbilder vorhanden ist, dann nur auf dem Papier. Die Azubis sind angehalten, sich den Stoff selbst beizubringen. Rahmenlehrpläne sind hier so wertvoll wie Toilettenpapier.

Spaßfaktor

Allgemein ist der Beruf an sich bereits sehr cool. Die Arbeit lässt sich relativ frei gestalten. Man ist offen für kreative Ideen und eigene Beiträge.

Aufgaben/Tätigkeiten

Es handelt sich um einen sehr kleinen Betrieb. Hier wird erwartet, dass man in allen Bereichen mit anpackt. Daher kommt es häufig vor, dass Azubis Aufgaben übernehmen, beispielsweise als Empfangskomitee, in der Bedienung, als Umzugshelfer, an der Kundenhotline, als IT-Dienstleister oder als Messebauer.

Beim Kommissionieren werden teilweise giftige Dämpfe eingeatmet. Den Mitarbeitern werden außerdem Küchendienste übertragen, obwohl die Chefs die Einzigen sind, die die Küche nutzen.

Variation

Diesen Punkt kann man loben: Selten gleicht ein Tag dem anderen. Drama ist jedoch immer vorhanden.

Respekt

Dieser Punkt ist wahrscheinlich mit Abstand der schlimmste. Unter den Mitarbeitern ist der gegenseitige Respekt sehr hoch. Allerdings ist der Umgang der Chefebene, genauer gesagt der Cheffamilie, mit den Mitarbeitern entwürdigend.

Mitarbeiter werden hier weniger als Menschen angesehen und als minderwertig behandelt. Teilweise wird versucht, die Mitarbeiter gegeneinander aufzuhetzen. Zudem wird in die Privatsphäre der Mitarbeiter eingegriffen, indem man heimlich ihre Postfächer durchsucht.

Mitarbeitern wird außerdem damit gedroht, beim Verlassen des Unternehmens durch üble Nachrede bei anderen Firmen dafür zu sorgen, dass sie arbeitslos bleiben.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehr Schein als Sein!

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hersbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten sind super. Umfeld ( Arbeitsplatz) ist prima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte bleiben nicht neutral!

Verbesserungsvorschläge

Das Du unter Kollegen ist okay, aber das Du mit den Vorgesetzten und das
familiäre taugt nix. Man sucht keine Freunde oder Familie, sondern einen Job.

Arbeitsatmosphäre

Wie Familie! Wenn man das mag, ist es okay!
Meins war es nicht!

Work-Life-Balance

Sehr gut! Besser geht es kaum!
Auch bei Urlaub oder auf die schnelle
mal frei ist immer möglich!
Würde sechs Sterne geben , wenn möglich!

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich!

Gehalt/Benefits

Ist okay!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird viel versucht. Aber klappt halt nicht immer.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind super!
Einige sind katastrophal!

Umgang mit älteren Kollegen

Alt wie jung! Überall gleich! Passt gut!

Vorgesetztenverhalten

Naja!
Machen sehr auf Familie! Alles per Du!
Wer's mag!
Bleiben leider nicht neutral!

Arbeitsbedingungen

Sehr gut! Sehr schönes sauberes Lager! Im Winter warm und im Sommer kühl!

Kommunikation

Zwischen Büro und Lager kaum Kommunikation!
Wenn man neu ist und ungelernt ist wie ich, muss man sich halt reinfuchsen!

Gleichberechtigung

Wird auf jeden Fall versucht!
Aber wie gesagt, bleiben halt nicht neutral!

Interessante Aufgaben

Am Anfang schon spannend!
Aber irgenwann Routine!
Wie halt fast überall!


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