Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die freie Arbeitsweise und die Parkplätze.
Arbeitszeiten sind super. Umfeld ( Arbeitsplatz) ist prima.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Umgang mit den Mitarbeitern, das Gehalt, fachfremde Aufgaben, Verstöße gegen das Arbeitsrecht und den Arbeitsschutz, die Arbeitszeiten, den Umgang mit Mitarbeitern, die Fehlerkultur sowie die fehlende Verantwortungsübernahme der Chefs.
Vorgesetzte bleiben nicht neutral!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte das gesamte Konzept überdenken. Ist das Unternehmen weiterhin wirtschaftlich wettbewerbsfähig, wenn keine Fachkräfte vorhanden sind und die Ausbildungen mangelhaft durchgeführt werden?
Die Zeiten haben sich geändert. In Zeiten des Fachkräftemangels kann man nicht schlecht mit Mitarbeitern umgehen. Man sollte Anreize schaffen, für dieses Unternehmen zu arbeiten. Außerdem sollte stärker in gutes und ausgebildetes Personal investiert werden.
Auch beim Thema Respekt ist ein Umdenken notwendig. Man sollte eine unterstützende Führungskraft und keinen kommandierenden Boss erwarten können.
Das Du unter Kollegen ist okay, aber das Du mit den Vorgesetzten und das
familiäre taugt nix. Man sucht keine Freunde oder Familie, sondern einen Job.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Kaldenbach ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gut! Besser geht es kaum!
Auch bei Urlaub oder auf die schnelle
mal frei ist immer möglich!
Würde sechs Sterne geben , wenn möglich!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kaldenbach ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zwischen Büro und Lager kaum Kommunikation!
Wenn man neu ist und ungelernt ist wie ich, muss man sich halt reinfuchsen!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen und berufliche Weiterentwicklung sind hier nicht möglich. Zudem macht sich dieser Arbeitgeber nicht gut im Lebenslauf.
Nicht möglich!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kaldenbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kaldenbach schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kaldenbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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