Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eine wirklich tolle Atmosphäre und viele schöne gemeinsame Erinnerungen.
Die Arbeitslast kann manchmal zu viel werden und weil man weiß wie wichtig es gerade ist, lässt sich dann schwer oder gar nicht nein sagen. Das ist aber nicht wirklich die Schuld der Führung, sondern der Größe des Unternehmens, wodurch nicht so viele die Aufgabe in dem Moment übernehmen können.
Man kann viel Verantwortung übernehmen und sehr viel lernen.
Fortbildungskurse sind für jeden eingeplant, aber man muss sich selbst drum kümmern und das Budget ist nicht für jeden Kurs ausreichend.
Kale&Me zahlt im Rahmen seiner Möglichkeiten und versucht niemanden zu benachteiligen. Ein Gehalt wie bei einem großen Unternehmen mit hunderten Millionen Umsatz kann man nicht erwarten, aber man wird sich immer irgendwie einig.
Im Sommer ist das Büro leider wirklich sehr warm und es kann auch mal ziemlich laut werden. Man kann sich einen Lüfter besorgen, Home Office machen und Kopfhörer tragen. Optimal ist es nicht, aber ansonsten ist das Büro sehr schön und gemütlich.
An Arbeitsmaterial kann man alles bekommen was man braucht, man muss nur fragen.
Manchmal werden Aufgaben erst sehr spät an beteiligte Mitarbeiter kommuniziert, was zu recht stressigem jonglieren mit den eigentlich geplanten Todos führt.
Aber die Führung ist sich dessen bewusst und arbeitet daran. Es werden viele Prozesse neu ausgearbeitet und ausprobiert.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und wenn man Lust hat, kann man sich melden und in teils gänzlich andere Projekten Aufgaben übernehmen.
Die Arbeitsbelastung kann in Schlüsselpositionen schon mal zu viel werden.
Aufgabenvielfalt
Es wird viel Leistung erwartet, aber vergleichsweise wenig gezahlt.
Höhere Gehalt, wenige Klüngel.
Grüppchenbildung
Im Vergleich niedriges Gehalt. Interessant für Berufseinsteiger.
Junges Team, Lifestyle, Vertrauen
teils ncoh das "Start Up" feeling
häufiger ins Büro