Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kale&Me die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hybrid bis Remote Arbeit im Unternehmen möglich. Auch mal ein Arzttermin oder andere kurzfristige private Termine sind nach kurzer Absprache kein Problem. Außerdem ist das Büro Hundefreundlich.
Man kann vielseitig verschiede Bereiche/Aufgaben mit übernehmen und ist auch mal bei kreativen Brainstormings dabei.
Vorbildhaft - hier fühlt man sich integriert, wertgeschätzt und wohl.
Manchmal werden Aufgaben erst sehr spät an beteiligte Mitarbeiter kommuniziert, was zu recht stressigem jonglieren mit den eigentlich geplanten Todos führt.
Aber die Führung ist sich dessen bewusst und arbeitet daran. Es werden viele Prozesse neu ausgearbeitet und ausprobiert.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und wenn man Lust hat, kann man sich melden und in teils gänzlich andere Projekten Aufgaben übernehmen.
Die Arbeitsbelastung kann in Schlüsselpositionen schon mal zu viel werden.
Kurze Kommunikationswege und nette Kolleg:innen