Mehrfachbewertung
Umgang mit den Mitarbeitern. Man hat zu parieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Moers gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Habe nichts gutes zuberichten
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag ist ein Fremdwort
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird das getan was man muss
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern noch zuviel
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude es regnet rein
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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