10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bei dem Bewerbunggespäch , nach allen NORMEN usw. FRAGEN ABER NICHT EINHALTEN
Hat bis 2023 bei Pulmoll Kalfany GmbH in Herbolzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix ,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dreckig , mann sollte öfter mal putzen, wird nur nach Bedarf gemacht
Verbesserungsvorschläge
Sich mal besser Über die Pflichten des Arbeitgeber vertrauen machen ,zwegs Arbeitssicherheit usw.
Arbeitsatmosphäre
Sehr streng
Image
schlecht , würde nie wieder dort Anfangen
Work-Life-Balance
Könnten sich mal einen Scheibe von anderen Firmen abschneiden
Karriere/Weiterbildung
Wurde mir nicht Angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Tarif,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine
Kollegenzusammenhalt
Keine
Umgang mit älteren Kollegen
Keine
Vorgesetztenverhalten
Meister wo,keine Ahnung hatt, zwegs Arbeitssicherheit usw.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht , alles läuft noch nach einem wie im Mittelalter vor über 30 Jahren ,für keinen Erneuerung offen
Kommunikation
Mann wird als vom Vorgesetzen angeschiehen und von anderen Organisationen Leuten blöd angemeckert
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Keine
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Zwischenbericht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pulmoll Kalfany GmbH in Herbolzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt und Umgang miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamarbeit und mobiles Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber unmenschlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Pulmoll Kalfany GmbH in Herbolzheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmenschlich, man wird ins Gesicht gelogen, keine sozial und führungskompetenz vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetztenetage sollte komplett neu aufgestellt werden
Arbeitsatmosphäre
Keine gute Arbeitsatmosphäre, die Arbeitslust lässt immer mehr nach.
Überstunden werden verlangt, Firma wird verkauft auf ende des Jahres, zukunft ungewiss.
Fazit Firma meiden, Vorgesetzte sind unmenschlich.
Work-Life-Balance
Gibt es so gut vie nicht, wird immer mehr verlangt
Karriere/Weiterbildung
Für eine Fortbildung wird man weder freigestellt noch übernimmt der Arbeitgeber einteil daran.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt zu gering für die Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsbediengt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden raus geeckelt und abfindung wird angeboten
Vorgesetztenverhalten
Unmenschlich
Arbeitsbedingungen
Heiße umgebung je nach Abteilung
Kommunikation
Gibt keine Kommunikation
Gleichberechtigung
Sucht man vergeblich
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Insgesamt, gut
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Pulmoll Kalfany GmbH in Herbolzheim abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ausbildungsplan am ersten Tag bekommen, gute Übersicht
- Kollegen stets hilfsbereit und geduldig
- Gebühren für das IHK Prüfungsvorbereitungkurs wurden übernommen
- Arbeitsmittel gestellt
- Freiräume wurden gewährt(um was für die Schule zu machen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Manchmal Azubi typische Aufgaben(Einkaufen gehen, Botengang oder Aufräumen)
- Urlaubsvertretung ohne richtig eingearbeitet zu sein
- Krankheitsvertretung über 1 Jahr in der Zentrale
- Corona Pandemie: beim ersten Lockdown wurden auf Anwesendheitspflicht im Betrieb bestanden obwohl es Berufsschultage gewesen wären. Keine möglichkeit Schulstoff aufzuarbeiten.
- Abteilungsdenken
- Betriebsdenken, Kalfany und Süße Werbung sind immer noch unterschiedliche Betriebe in den Köpfen der Mitarbeiter
- Im Marketing waren die Aufgaben nicht Ausbildungsaussagend, Ideen wurden nicht Diskutiert sondern gleich verneint. Marketing arbeitsweise wie vor 20 Jahren.
Verbesserungsvorschläge
- Bei Abteilungswechsel, feedback Gespräch.
- Jahresgespräche
- Corona Pandemie: beim 2. Lockdown, wurde an Berufschultage als Schultag gewertet um am Fernunterricht teilnehmen zu können.
- Erst im 3. Jahr(mit neuen Geschäftsführer) besserte sich die Kommunikation GF --> Abteilungsleiter --> Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Vertriebsmitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pulmoll Kalfany GmbH in Herbolzheim gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es findet keine Kommunikation mit den Mitarbeitern statt.
Abteilungsleiter und Geschäftsführung meiden den Kontakt mit den Mitarbeitern. Ängste der Mitarbeiter werden ignoriert und zu Seite geschoben.
Es findet keine „Zusammen halten - Kultur“ statt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Job als Jobber um sich was dazuzuverdienen, faire Arbeitsbedigungen, immer was zu tun, klare Ziele
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Pulmoll Kalfany GmbH in Müllheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
klare Ziele, Hierarchie vorhanden, gute Organisation und Aufteilung der Produktionsstätte, nette Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er macht nichts schlecht, weiter so.
Verbesserungsvorschläge
richtige Größten der Produktionskittel für alle Mitarbeiter vorrätig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bachelorand
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Pulmoll Kalfany GmbH in Müllheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Arbeitsklima
kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege
gute Verkehrsanbindung
abwechslungsreiche Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Fehler können nur Menschen - die Fehlerquote bei Maschinen liegt bei 0 also viel effizienter" meint Geschäftsfuhrer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pulmoll Kalfany GmbH in Müllheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vertriebsaußendienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pulmoll Kalfany GmbH in Müllheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solange du funktionierst ist alles ok....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Produktion bei Pulmoll Kalfany GmbH in Herbolzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pulmoll Kalfany durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Pulmoll Kalfany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pulmoll Kalfany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.