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Kalisch 
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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Lachhaft.

2,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Unbekannte No-Name-Firma, die sich selbst aus unerfindlichen Gründen extrem wichtig nimmt. Das Vorstellungsgespräch war schlecht und unprofessionell geführt. Ich war schon in weitaus größeren Unternehmen, in denen die Gespräche professioneller und nicht so unsinnig "auf wichtig getrimmt "abliefen.. diese wissen aber eben auch, dass sie von Bedeutung sind und müssen sich nicht größer machen,als sie eigentlich sind. ;-)

Als Bewerber fühlt man sich hier wie auf der Anklagebank, wird permanent nur angestarrt und keiner weiß so recht, was er eigentlich für Fragen hat. Wäre ich als Bewerber so schlecht vorbereitet zum Gespräch erschienen, hätte ich wahrscheinlich noch währenddessen die Absage kassiert.

Arbeiten hätte ich hier nicht wollen.. Allgemein ein sehr unordentlicher und chaotischer Eindruck, nix Halbes und nix Ganzes. Ich habe mich das komplette Gespräch durch unwohl gefühlt, obwohl ich auf alles eine adäquate Antwort hatte. Man hat mir dann gottseidank eine Woche nach dem Gespräch mitgeteilt man hätte sich anders entschieden, ich wäre aber weiterhin auf der "Ersatzbank" falls der Wunschbewerber doch noch abspringt. Habe dankend abgelehnt. :-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin KalischInhaber

Die Bewerbungsgespräche in unserem Hause laufen nach einem anerkannten und etablierten Verfahren ab.
Natürlich sind wir dankbar für konstruktive Verbesserungsvorschläge.
Lieber Bewerber/in,
es tut uns leid das Du Dich nicht wohlgefühlt hast.
Für Deinen weiteren Weg wünsche ich Dir alles Gute.

Martin Kalisch
Geschäftsführer

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