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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehr Schein als Sein

1,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Erfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeit ab und an nach Absprache möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern, Kommunikation, soziale Kompetenz

Arbeitsatmosphäre

durch fehlende Anweisungen und unklare Strukturen oft Unstimmigkeiten, sonst gutes Miteinander

Image

leider mehr Schein als Sein

Work-Life-Balance

Familie wird nur bedingt berücksichtigt

Karriere/Weiterbildung

kaum Perspektiven auf berufliche Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen oft nicht nachvollziehbar, keine Struktur, Verschwendung von Potenzial, Zeit und Geld

Arbeitsbedingungen

nicht die neuste Technik, aber ok

Kommunikation

nicht vorhanden, Absprachen werden revidiert, geändert und sind selten verbindlich

Gleichberechtigung

Frauen haben schlechtere Karten

Interessante Aufgaben

unklare Struktur, fehlende Anweisungen, kein zielorientiertes Arbeiten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KallinichGeschäftsführer, Gesellschafter

Keine Anordnung von Überstunden im gesamten Jahr 2014, flexible Arbeitszeiten mit einer Kernzeit von 10.00 Uhr bis 14.00 Uhr, Übernahme von Kita-Gebühren und auf Wunsch eine Dienstwagenregelung. Leider kommen diese Kritiken nicht in Personalgesprächen sondern immer nur wenn aufgrund von mangelnder Arbeitsleistung personelle Konsequenzen nötig werden. Diese Bewertung stellt keineswegs das aktuelle Unternehmensprofil unseres 10-köpfigen Teams dar!

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

super Team, zähe Aufgaben, Männer bevorzugt

2,8
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Erfurt gearbeitet.

Image

Mehr Schein als Sein.

Karriere/Weiterbildung

keine Weiterbildungen...keine Workshops etc.will man in einem Bereich mehr lernen- wird es ignoriert.

Kollegenzusammenhalt

Das Team war super...jeder hatte seine Aufgaben. sehr schöner Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Frauen haben es verdammt schwer...werden nicht wahrgenommen. werden unabsichtlich unhöflich behandelt. setzt meistens falsche prioritäten. eigene Fehler werden abgewälzt. äußert kein Lob oder Kritik- so weiß man nie, woran man ist. Kunde hat immer Recht. ansonsten ok.

Arbeitsbedingungen

Rechner sind ok.

Kommunikation

Besprechungen sind meistens sinnlos. Briefings eher selten. Arbeiten nur auf Zuruf. Viel zu wenig Informationen bzgl. Kundenwünsche.

Gleichberechtigung

wie bereits gesagt, Frauen haben es schwer.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KallinichGeschäftsführer, Gesellschafter

Mitarbeiterbefragungen und Selbstkritik auch auf der Chefebene gehören zur Unternehmenskultur. Auch hier wird leider in der Bewertung von den eigenen Defiziten eines beendeten Arbeitsverhältnisses sehr unobjektiv nach Fehlern anderer gesucht. Das ist menschlich, aber eben auch menschlich enttäuschend. Mehr Schein als Sein? Wie es wirklich läuft kann sehr gern bei einem persönlichem Gespräch mit dem beschriebenen super Team abgeglichen werden.
Die gebrachten Leistungen honorieren Kunden mit Treue und Weitervermittlung, so sind wir seit über 15 Jahren sehr erfolgreich in Mitteldeutschland für bekannte Marken und auch kleine Mittelständler gleichermaßen ein verlässlicher Partner! Das Ergebnis und der Erfolg sind wichtiger als ein schöner Schein!

Familiäres Team und vielfältige Aufgaben

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Erfurt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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