13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kickern, Gitarre spielen oder Freitags zusammen einen Sekt trinken tut dem Team gut. Jeder darf sich kleiden und ausdrücken wie er möchte, das Büro ist modern und gepflegt.
- Wirklich offene Kommunikation
- mehr Toleranz
- keine Verurteilung und unprofessionellen Kommentare wenn jemand krank ist - auch wenn er mal länger oder öfter krank ist weil es etwas chronisches/psychisches ist - hier wünscht man sich Unterstützung wenn es einem schlecht geht
- unsichere Azubis ermutigen und sie unterstützen statt einer "tja da musst du durch, ich hatte es damals auch nicht leicht" Mentalität
- neue Ideen und Ansätze von jungen Leuten mehr annehmen und Bereitschaft zeigen, sich als Firma weiterentwickeln zu wollen.
Leider muss ich sagen dass ich mich vorallem im letzten Jahr gar nicht mehr wohl gefühlt habe. Man wurde regelmäßig schief angesehen wenn man pünktlich Feierabend machen wollte. Wenn man krank war, gab es unprofessionelle Sprüche über WhatsApp, so dass das Vertrauensverhältnis diesbezüglich komplett verloren ging. Lästereien waren Gang und gebe und wenn man versucht hat eine offene Kommunikation anzustreben hat das leider oft zum Gegenteil geführt. Mir wurde oft vorgeworfen ich solle doch mehr privat zu Hause machen (also private Designs) und wenn man dann mal was präsentiert hat wurde es teilweise sehr unprofessionell und subjektiv kritisiert, was dazu geführt hat, dass man sich nicht mehr getraut hat, etwas zu zeigen.
Mir wurde zum Bewerbungsgespräch gesagt, es wird jemand gesucht der auf jeden Fall übernommen werden soll, das war Einstellkriterium - ein Dreiviertel Jahr vor Ausbildungsende wurde mir dann eher schwammig auf meine Nachfrage mitgeteilt dass dies nicht mehr der Fall ist (ohne richtige Begründung). Da meinerseits eh kein Interesse mehr bestand war das zwar okay, aber auch schade, da man mit einer anderen Aussage eingestellt wurde.
An sich wird mit flexiblen Arbeitszeiten geworben, man kann sich die Zeiten auch relativ frei einteilen. Home Office war eigentlich keine Option bzw vor Corona) , eher im Falle von Krankheit oder Kind-Krank. Da ich jedoch nach einiger Zeit ein Shop-Telefon betreuen musste (ohne jegliche Kenntnisse) musste ich immer vor 8:00 Uhr da sein, womit der Aspekt der Gleitarbeit bei mir weggefallen ist.
Unterer Durchschnitt. Verglichen mit meinen Klassenkameraden war ich eine von denen die am wenigsten verdient haben. Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld gab es nicht.
Es wurde sich einerseits Zeit genommen, Dinge zu erklären, anderseits wurde man aber auch schnell verurteilt wenn man Techniken oder interne Abläufe nicht sofort verstanden hat
Es gab schon viele spaßige Momente, Kickerspiele, Gitarrensessions und manchmal auch ein gemeinsames Feierabendbier. Jedoch wurde die unbeschwerte Stimmung über die Jahre immer angespannter, bis es so weit ging dass man sich nicht mehr so richtig wohl gefühlt hat.
Was die Arbeitsmaterialen angeht: (nur) die Grafiker hatten alle einen iMac, mein Modell war von 2010 (Ausbildungsende 2019). Mein Grafiktablet habe ich mir selbst zugelegt damit ich es auch privat nutzen kann.
Von ein paar damaligen Kollegen weiß ich auch dass Weiterbildungen etc zwar oft angepriesen aber so gut wie nie wirklich umgesetzt/übernommen worden sind. Da habe ich jedoch keine eigenen Erfahrungen gemacht.
Die Aufgaben an sich waren interessant und haben Spaß gemacht , jedoch war man selbst als Azubi nach 1,5 Jahren so im Agenturalltag eingespannt, dass man wenig Zeit oder Möglichkeiten hatte, auch mal in neue Themen reinzuschnuppern. Ich zum Beispiel hatte nie die Möglichkeit bei der Gestaltung einer Website mitzuhelfen, obwohl ich mehrmals darum gebeten habe, so waren meine Kenntnisse nach der Ausbildung zwar relativ fundiert, aber leider nicht wirklich umfangreich. Oft wurde mir gesagt ich sollte doch zu Hause noch etwas machen wenn ich Interesse an gewissen Themen habe.
Schwieriges Thema. Generell waren die Leute dort freundlich und offen, andererseits wurde man schnell belächelt oder sogar kritisiert wenn man sich für gewisse Themen interressiert oder eingesetzt hat, die nicht die Meinung einiger Anderer gedeckt hat. Hier möchte ich nicht spezifisch auf einzelne Personen verweisen, es war zum Schluss eher so dass man generell lieber Dinge für sich behalten hat wenn man nicht verurteilt werden wollte. Von dem Bossing gegenüber anderer Mitarbeitern wurde ja schon berichtet, glücklicherweise hatte ich diesbezüglich wenig Berührungspunkte zur Chefetage und bin dem entgangen auch wenn ich ebenfalls nach Abschluss meiner Ausbildung einen sehr unprofessionellen Email Austausch ertragen musste zu einem Thema, welches man auch hätte erwachsener regeln können.
Reflexionsrunden durch wirklich neutrale Personen, Wertschätzung kultivieren und Feedback- sowie Kommunikationskultur aufbauen
Eine bunte Mischung Alltag mit Tendenz zur Anspannung und Unzufriedenheit wegen den unausgesprochenen Themen zwischen den Zeilen
Die einen sagen so … die anderen so
Seltenst Überstunden, Verständnis für Familienthemen
in meiner Zeit keine Angebote, Eigeninitiative verpuffte
Thüringer Durchschnitt
Familienfreundlich, Umweltbewusstsein ist als Wunsch mit partieller Umsetzung da
die wesentliche zwischenmenschliche Säule
Habe keine Unterschiede gemerkt
oft widersprüchlich, unterschwellig oder direkt beleidigend, selten transparent, null wertschätzend, gefühlt abwesend
Sehr zentrale und schöne Lage, Großraumbüro mit allen Vor- und Nachteilen, meine Hardware war gut
Keine Feedback-Kultur, oft unnötige Umwege in der Kommunikation, wenig bis keine Transparenz
Habe keine Unterschiede gemerkt
Typisch Agenturgeschäft: von allem etwas
Das Team mit allen Kollegen <3
schlecht ist hier nix, das wäre nörgeln auf hohem Niveau
Ein Lob zwischendurch schadet nicht und motiviert zusätzlich
Überstunden sind eher selten, was für eine Agentur nicht selbstverständlich ist. Aber natürlich kann man nicht immer pünktlich zum Feierabend den Stift fallen lassen, wenn Termindruck herrscht.
Wir können Weiterbildungen vorschlagen. Geschäftsführung wägt dann ab, was davon umgesetzt wird. Weiterbildungen könnten noch mehr vom Arbeitgeber gepusht werden.
Für Erfurt in der Branche gut.
Der grüne Gedanke wächst stetig und wird als Team umgesetzt. Natürlich kann man immer noch was verbessern.
Tolle Kollegen mit denen man immer Spaß hat <3
hier sind alle gleich :-
Geschäftsführung sucht in Teammeetings den regelmäßigen Austausch. Manchmal ist die Zielsetzung jedoch etwas zu euphorisch.
tiptop...im Dompalais fehlt es an nichts. Wenn ein technisches Gerät mal aussteigt, wird zeitnah Ersatz besorgt.
Es finden regelmäßige Teammeetings mit allen Kollegen statt, in denen die wichtigsten Punkte in einer gemütlichen Runde besprochen werden.
Aber keine Kommunikation ist perfekt, daher nur 4 Punkte.
hier sind alle gleich :-
Fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter.
Transparent werden, Kommunizieren lernen und ganz wichtig Feedback-Kultur aufbauen.
Angespannte Atmosphäre wegen Unzufriedenheit.
Es gibt unterschiedliche Ansichten.
Meiner Erfahrung nach gab es keine Karrierechancen und keine Mitarbeiterentwicklung.
Für Erfurt gerade noch durchschnittlich.
Man verbündet sich (gegen einen Feind).
Alle werden gleichwertig behandelt.
In diversen Situationen unprofessionell.
Modernes Büro in toller Lage. Hardware ist okay.
Zum Teil wird man zur Offenheit bestärkt, zum anderen wird hintenrum geredet.
Nichts zu meckern.
Geschmackssache, aber im Agenturgeschäft hat man mit den unterschiedlichsten Kunden und Produkten zu tun.
Die tolle Arbeitsathmosphäre, das Team, die modernen und gleichzeitig gemütlichen Räume, immer wieder wechselnde spannende Aufgabenstellungen
eigentlich nichts, Mülltrennung könnte verbessert werden, Verantwortung für die abendliche Küchenreinigung sollte von allen Kollegen übernommen werden
Noch mehr miteinander reden, eigenverantwortliches Handeln weiter unterstützen
Konzentriert und einigermaßen stressfrei
Flexible Arbeitszeiten, Übernahme Kitagebühren,
Spitze
Vollklimatisiert, neueste Technik, absolut zentrale Innenstadtlage,
Passt so schon ganz gut
In jedem Fall!
Jede Menge spannende Projekte im eBusiness, eCommerce und Marketing
Klasse Unternehmenskultur und lockere Stimmung
Jeden Tag.
Zweite Familie mit einen offenen Ohr
Immer ein offenes Ohr auch wenn es mal viel zutun gibt.
Finde etwas besseres.....wird verdammt schwer.
Keine Barrieren zum erfolgreichen arbeiten
Wir Kollegen machen unseren Kolleginnen sehr gern eine Freude. Beispiel nehmen an diesem Haufen.
An vielfältigen Themen fehlt es hier nicht. Startups, Mentoring, Webshops, Seo, Vertriebsstrategie, hier geht man jeden Tag gern in die Schule :)
Zukunftsorientierte Leistungsentwicklung mit eigenen digitalen Geschäftsmodellen
Klare Strukturen, spitzenmässige Büros, tolles Klima
Vollklimatisiertes Büro, modernste Technik, zentral in der Innenstadt
Es ist ein etabliertes Unternehmen (seit über 16 Jahren am Markt), welches Inhabergeführt ist. Die Mitarbeiter genießen ein hohes Grundvertrauen. Das Arbeitsklima ist entsprechend locker und die Tätigkeiten bieten viele Freiheiten.
Im Vergleich zu anderen Agenturen ist bei Kallinich Media ein Großteil der Mitarbeiter schon langjährig "an Bord".
Der Anteil Frauen und Männer ist ausgeglichen und bietet eine super Mischung!!!
Die Kommunkation mit dem Team sollte weiter ausgebaut werden.
Sehr gute Arbeitsathmosphäre. Hier fällt einem die morgentliche Motivation nicht schwer. :-)
Der GF nimmt sehr viel Rücksicht auf Familie und auch längere Urlaube werden ermöglicht.
Tolles Team, jung, kreativ, sehr hilfsbereit, Unterstützung untereinander wird hier GROSS geschrieben!
Sehr sympatisch mit einem hohen Maß an Verständnis für die Vereinbarkeit von Familie & Beruf
Kurze, kanppe Teammeetings könnten gern häufiger sein.
Das Team ist mittlerweile fast 50:50 aufgeteilt. Frauen haben hier definitiv keinen Nachteil!
Sehr vielfältige Projekte, immer neue Herausforderungen.
-Zusammenhalt des Teams
-Flexibilität (Anpassung der Arbeitszeiten - Super für Eltern)
-Räumlichetrennung von dem Team durch zwei Etagen
Super!
Zusammenhalt/Kommunikation/Fun alles dabei
Software ist auf dem aktuellen Stand.
Jeder Mitarbeiter hat seine volle Grundaustattung
Regelmäßige Besprechungen, interessante Findungsphasen
Sehr vielfältig, schöne Herausforderungen.
Es wird nicht langweilig!
freundschaftliches Team, sehr gute Athmosphäre, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben/Aufträge
Ressourcen werden nicht optimal genutzt, falsche Prioritäten bei Aufgabenverteilung,
Bessere Auftrags- und Arbeitsvorbereitung, BRIEFING!!!
die passt!
Arbeitszeit kann sehr frei eingeteilt werden, gibt wenig Grund zum meckern
ein Spitzenteam
Entscheidungen sollten besser erklärt werden, dann konsequenter umsetzen
sind gut, Programme und Rechner sind auf aktuellem Stand
muss insgesamt besser werden
interessante und sehr abwechslungsreiche Aufgaben, manchmal zu viel durcheinander und gleichzeit, eben Agenturgeschäft
So verdient kununu Geld.