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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kalteich Fenster und Türen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kalteich Fenster und Türen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kalteich Fenster und Türen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Familiäre Atmosphäre, gutes Miteinander

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Ist im Handwerk- und Dienstleistungssektor schwierig zu vereinen.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Gutes Miteinander

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5,0
KommunikationFührungskraft

Kurze Wege, Themen werden kurzfristig geklärt.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Abwechslungsreich- sowie herausfordernd. Durch die breit gefächerten Aufgabenbereiche, kommt keine Langeweile auf.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Reibereien gibt es immer wieder. Eine Aussprache findet immer statt, auch wenn es leider nicht sofort ist.

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