8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ass Ehreshoven Auto Sport Service Center GmbH Bewertungen
Ass
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Engelskirchen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden nicht ernst genommen und Mitarbeiter bekommen keine Wertschätzung. Es gibt Mitarbeiter die andere mobben und sich verhalten wie sonst jemand und es wird alles geduldet. Alle anderen Mitarbeiter stellen sich halt an.
Arbeitsatmosphäre
Es ist kaum auszuhalten
Work-Life-Balance
Es ist gerne gesehen, dass man am besten täglich länger arbeitet
Kommunikation
Die Kommunikation findet hinter dem Rücken statt
Gehalt/Sozialleistungen
Wie eine Zitrone werden die Mitarbeiter ausgepresst, aber Gehaltserhöhungen sind immer ein Drama
Interessante Aufgaben
Altmodisch
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Traurig aber wahr!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.... dazu fällt mir spontan leider gar nichts ein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben!
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit zeigen! Dankbar sein!
Arbeitsatmosphäre
Das Barometer der Arbeitsatmosphäre sinkt seit 5 Jahren rapide. Damals endete eine Ära in der Geschäftsführung und das neue Regime übernahm die Macht... Das Barometer geht nun gegen Null und sehr viele langjährige Mitarbeiter verlassen das Schiff - so auch ich nach knapp 19 Jahren Zugehörigkeit!
Image
Nach außen trägt die Firma noch ein gutes Image! Herrührend aus den guten alten Zeiten...... Früher waren wir auch stolz bei dieser Firma zu arbeiten und man wurde z. B. auf Lehrgängen auf denen man Mitarbeiter anderer Autohäuser traf angesprochen, wie es den ist bei Kaltenbach ist zu arbeiten und man wurde bewundert. Das hat uns immer motiviert und beflügelt...... aber diese Zeiten sind vorbei. Durch meine lange Mitarbeit kenne ich Kollegen aus fast allen 20 Standorten.... und überall ist die Stimmung so schlecht wie noch nie!
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance? Was ist das? ..... Ein Dienstrad wird angeboten! WOW!!!!!!
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen werden nur angeboten, wenn dies zur Ausschöpfung der maximalen Marge von den Herstellermarken so gefordert wird. Ansonsten NICHTS!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter mit noch älteren Verträgen können sich hinsichtlich Bezahlung nicht beschweren, wobei das Wort "Bezahlung" wohl eher durch das Wort "Schmerzensgeld" zu ersetzen ist. Jüngere Mitarbeiter werden schlecht bezahlt und verlassen aus diesem Grund auch oft schnell das Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier sind mir leider keine positiven Arrangements bekannt!
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der starken Veränderung im Führungs-Regime und immer mehr aufgebautem Druck, leidet auch der Zusammenhalt der Kollegen! Dieser ist nicht mehr so wie er einmal war und viele sind sich inzwischen selbst am nächsten! Verständlich!
Umgang mit älteren Kollegen
Im Umgang mit älteren Kollegen gibt es keinen Unterschied zu jüngeren! So lange Leistung erbracht wird ist alles gut,.... wenn nicht, dann NICHT!!!
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgehen auf Ebene der Geschäftsführung ist autoritär und keinerlei Widerspruch duldend und beruht rein auf Zahlen! Menschliche Aspekte: FEHLANZEIGE! Auch das war vor 5 Jahren noch anders..... Traurig aber wahr!
Arbeitsbedingungen
PC & Elektronik et. ist okay,... Klimaanlagen etc. Fehlanzeige! ... Ich persönlich hatte 7 Jahre ein Büro, welches direkt an eine Auto-Wasch-Box angrenzte! Kompressor, Staubsauger, etc. sorgten so viel einen Geräuschpegel von bis zu 60 Dezibel in meinem Büro! Trotz mehrfacher Ansprache wurde hier keine Abhilfe geschaffen, das Büro wird bis heute so betrieben!
Kommunikation
Es wird nicht kommuniziert - sondern diktiert und erpresst! Ja, es wird ERPRESST! Mitarbeiter wurden gezwungen, eine Änderung im Arbeitsvertrag hinsichtlich der Einführung zur Kurzarbeit zu unterschreiben - andernfalls wurde mit Kündigung gedroht!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen gibt es hier nicht! Der männliche Arbeitnehmeranteil ist deutlich größer und Männer werden auch deutlich besser bezahlt, das weiss ich durch meine langjährige Zugehörigkeit und guten Kontakten zu vielen anderen Mitarbeitern sehr gewiss. Generell ist es so, das kein Arbeitsvertrag dem anderen gleicht!
Interessante Aufgaben
Wer die Aufgaben eines Autohauses mag und etwas Benzin im Blut hat, klar, der mag die Aufgaben..... die Frage ist nur, unter welchen Umständen werden sie erledigt?
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Corona Totalausfall
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für gar nichts.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Einfach überhaupt mal etwas tun und nicht nur ans eigene Geld denken.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Besser gar nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird besser…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter und personalorientierter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht so
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ass Ehreshoven Auto Sport Service Center durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Ass Ehreshoven Auto Sport Service Center als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ass Ehreshoven Auto Sport Service Center als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.