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KALYPSO 
Deutschland 
GmbH
Bewertungen

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein Unternehmen für reine Entwickler, Kommunikation läuft um einen herum

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder ist für sich verantwortlich und tut das was er/sie soll.
Wie und wo man arbeitet ist egal, solange die Aufgaben erledigt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Momentan nichts negatives

Verbesserungsvorschläge

Größeres Büro

Arbeitsatmosphäre

Alle gehen miteinander freundschaftlich um, hatten hier noch nie einen Streit.
Da Homeoffice momentan sehr gut möglich ist, kann man sich auch zurück ziehen.

Image

Man kennt Kalypso, und man kennt es nicht

Work-Life-Balance

Je nachdem wie man es mag,
Wer ungern in der Freizeit gestört werden will, kann es unterlassen,
Wird aber sehr gerne gesehen, wenn man zwischenzeitlich auch mal erreichbar ist.
Oft passiert jedoch, dass man aufgefordert wird unter der Hand mal so 20-30 unbezahlte Überstunden zu machen und wenn man in der Woche nicht fertig wird heißt es "Wozu gibt es das Wochenende?"

Karriere/Weiterbildung

Typisch amerikanisch: Wer hart arbeitet und leistet, wird befördert. Leider aber nur zum Consultant.

Kollegenzusammenhalt

Viele helfen gerne, es gibt jedoch sehr sehr schwarze Schafe, die einem zum eigenen Wohl in den Rücken fallen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundliche Vorgesetzten.
Jeder benimmt sich wie ein Mentor und versteht, dass Junior noch zu lernen haben.

Arbeitsbedingungen

Teilweise gehen Arbeitstage in die 15-20h hinein, da amerikanische Kollegen zeitversetzt arbeiten.

Kommunikation

Wenn man als störend empfunden wird, da einem ein Projekt überhaupt nicht passt, da es nichts mit der Rolle zu tun hat, wird einfach gelogen.

Gleichberechtigung

Manager gehen über Angestellte. Ob die was gemacht haben oder nicht, Manager werden gelobt, Angestellte klein gemacht.

Interessante Aufgaben

Man wird sofort versucht zu involvieren und bekommt schnellstmöglich ein Projekt, auch wenn dieses null in die eigene Rolle passt.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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