Mehrfachbewertung
Flucht vor dem Mindestlohn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Wenn man die Kollegen kennt, kann es spaß machen
Karriere/Weiterbildung
Betteln kann helfen
Gehalt/Benefits
Flucht vor dem Mindestlohn
Gleichberechtigung
Geht nach Nase
Interessante Aufgaben
Wenn man darf, dann kann man Konstruieren.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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