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Kama 
Gmbh
Bewertungen

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3 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

CNC-Fertigung als Zerspanungsmechaniker

3,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker im Bereich Produktion in Dresden abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterschiedliche Gehälter

Verbesserungsvorschläge

Gleichbleibende Gehälter


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Solide Firma mit flacher Hierarchie

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Problemen wurde immer eine schnelle Lösung gefunden
Unterstützung gab es bei den Kollegen sowie vom Management

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer Sachen die besser sein können, man muss es nur ansprechen und eine Lösung wird sich schon finden.

Verbesserungsvorschläge

Installation von Klimaanlagen für das Büro oder Home Office

Arbeitsatmosphäre

Lob und konstruktive Kritik halten sich die Waage

Image

KAMA hat in der grafischen Industrie einen Namen sowie .

Work-Life-Balance

soweit gut, hier gibt es immer Verbesserungsmöglichkeiten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gab es intern wie auch extern

Gehalt/Benefits

Gehalt akzeptabel sowie Soziale Leistungen vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Installation von E-Ladesäulen sind vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Im generellen gibt es einen sehr guten zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern sowie den Abteilungen.

Vorgesetztenverhalten

durch die flache Hierarchie war immer klar worauf der Fokus gesetzt wurde

Arbeitsbedingungen

Es wird alles neu bestellt was benötigt wird.

Kommunikation

einmal im Jahr findet ein Meeting statt wo alle Mitarbeiter informiert werden über vergangenes wie auch zukünftiges. Abteilungsbezogene Kommunikation gab es wöchentlich.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich war immer abwechslungsreich und Ideen wurden angenommen.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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dominantes Auftreten in der Führungsebene; schlechte Organisation; schlechte Bezahlung...

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Forschung / Entwicklung in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass der Arbeitsweg nicht weit ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles andere - siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Führungskultur passt nicht mehr ins 21. Jahrhundert.
Demokratische Prozesse einführen.

Arbeitsatmosphäre

Angst, ja nicht auffallen, nur Geben kein Nehmen, arrogante Führung

Image

kennt niemand

Karriere/Weiterbildung

nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gewinn vor allem

Kollegenzusammenhalt

teilweise ja, Katastrophen schweißen zusammen :-)

Umgang mit älteren Kollegen

2008/2009 - viele alte Kollegen mussten gehen.

Vorgesetztenverhalten

Arroganz ohne Gewissen ganz oben, über die Jahre in die mittlere Managerebene nur noch Jasager und eingestellt.

Arbeitsbedingungen

recht große Schreibtische, viel Licht

Kommunikation

nicht vorhanden, nur Getuschel

Gleichberechtigung

jüngere Frauen werden gar nicht gern gesehen - können ja noch Kinder bekommen.

Interessante Aufgaben

teilweise schon, aber mit unrealistischen Zeit- und/oder Preisvorgaben


Work-Life-Balance

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