Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei kamedia interactive die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Austausch im Team war immer offen und konstruktiv.
Der Kollegenzusammenhalt war außergewöhnlich stark und von echtem Teamgeist geprägt. Man hat sich untereinander jederzeit unterstützt und auch in stressigen Phasen eng zusammengearbeitet. Vielen Dank an dieser Stelle an das ganze Team.
Flexible Arbeitszeiten und ein respektvoller Umgang mit persönlichen Bedürfnissen ermöglichten mir eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Eigenverantwortung und Vertrauen wurden aktiv gelebt und dafür war ich in meiner Zeit bei kamedia sehr dankbar.
Positiv hervorzuheben ist das große Vertrauen in die Mitarbeiter, die ihren Arbeitsalltag eigenständig gestalten konnten.
Ich muss betonen, dass die Einschätzung zu interessanten Aufgaben subjektiv ist. Für mich passten sie nicht immer, doch meine Führungskraft bot ausreichend Optionen, andere Aufgaben zu übernehmen.
Der Umgang untereinander war überwiegend respektvoll, locker und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.