Viel Gelaber kein aussagekräftiges Feedback man hat das Gefühl das Management weiss nicht was es überhaupt will
1,8
Bewerber/inHat sich 2016 in Zürich als Director of Finance beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Gab es eher weniger, war eher ein Ausfragen auf die aktuellen Probleme des Betriebes und wie würde man damit umgehen
Die Runde selber hatte weniger Sachverstand über das Fachgebiet für die zu besetzende Position und man wird häufig mit grossen Fragenden Augen angeschaut wenn man in Fachthemen abdriftet.