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Kameha 
Grand 
Zürich
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    55%55
  • RabatteRabatte
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

alles gut durch designt aber nicht weiter gedacht
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nichts gefunden
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Mitarbeiter Benefiz bei Marriott und Starwood
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Es ist kein Kettenhotel mit starren Strukturen. Trotzdem Vorteile aus Marriott Welt.
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Die einfachen Angestellten halten zusammen in der Not
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

wurde nur 1-2 schritte weiter gedacht
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Man sollte Sparmassnahmen vorleben!!!
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Keine Kommunikation, keine Wertschätzung, kein Verständnis
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wie oben bei den Bewertungen beschrieben.
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Die selbstherrliche Geschäftsführung
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einen gewissen Hr R....hat man 2 Jahre zu später gekündigt und Hotelverbot gegeben
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Hotel schliessen und nach einem Jahr wieder öffnen HR Wechsel
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Eigentlich ein ganz nettes Team, aber die Art der Entlassung und der (nicht existierenden) Verabschiedung vom Vorgesetzten und /oder der Geschäftsführung war sehr unschön. Es ist nun mal der letzte Eindruck, der haften bleibt...
Die Qualität der Kantine sollte überarbeitet werden, Die Qualifikation der Mitarbeiter sollte vorangetrieben werden.
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mehr auf Neulinge eingehen, realistischere Ziele machen, Arbeitsplan für den Monat anstatt für die Woche, besserer Umgang mit den Arbeitnehmenden und besserer Gehalt für das Housekeeping
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Kameha Grand Zürich ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


In den unteren Ebenen ist der Zusammenhalt gegeben. In den oberen ist es leider nicht so
3
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Super, gerade bei den grossen Veranstaltungen wie Art on Ice oder Fashionhotel
5
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Sehr gut, da junges Team
5
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Es macht Spaß miteinander zu arbeiten. Tolle Leute!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kameha Grand Zürich ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Leider denkt man nur an sich selber
1
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z.T. unrealistische Ziele, drohen mit Kündigung oder schimpfen dauernd, reden über andere hinter dem Rücken, geben keine Rücksicht auf Neulinge: erwarten dass diese vom ersten Tag an alles können und gut machen
1
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Kommt darauf an in welcher Abteilung- aber der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken - und da stinkt es gewaltig
1
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Unmenschlich Unprofessionel
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungen werden auch auf Nachfrage mangels Geld Abgelehnt.
1
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Meetings abgesagt, immer alle unpünktlich, Trainings ausgesetzt
1
Bewertung lesen
Keine Gehaltserhöhungen bei langjährigen, treuen Mitarbeitern
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kameha Grand Zürich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Kameha Grand Zürich schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kameha Grand Zürich als eher traditionell.

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