1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Brunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ihr habt verstanden das der Mensch auch Hobbies und Freizeit ohne Arbeit braucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Denke bitte über die Verbesserungsvorschläge nach.
Ich war in 5 Jahren 3 Betriebe.
Verbesserungsvorschläge
An die ganze Baubranche: " 1.Lehrlinge sind KEINE Hilfskräfte!
2. Hört auf alle Angestellten, welche nicht mit Euch verwand sind, auszunutzen!
3. Unterhalb des Tariflohns werdet Ihr keine guten Gesellen finden. (Egal ob aus Deutschland oder aus den Ausland."
Arbeitsatmosphäre
Kommt wie in jedem Betrieb auf die Kollegen auf der Baustelle an.
Image
Durchschnittlich und in der Umgebung gefragt.
Work-Life-Balance
Azubis sollen jeden 2. Samstag arbeiten
Normale Gesellen haben eine 42-43 Stundenwoche
Karriere/Weiterbildung
War nur zwei Jahren dort und habe nur eine normale BG Bau geführte Sicherheitsunterweisung gemacht.
Aktive Gesellen, welche nicht mit den Chef verwand sind, können keine Karriere machen. Weiterbildungen sind nicht erwünscht. BGJ + 2 Lehrjahre müssen reichen für Dich.
Gehalt/Benefits
"Lohn" ist unterdurchschnittlich und weit weniger als der Tariflohn.
Ich habe versucht dies zu ändern und wurde aus "betrieblichen Gründen" entlassen, damit man kurz danach jemand anderes anstellte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwischen den Arbeitnehmern auf einen Branchen üblichen Mittel.
Von Chef und seiner Familie ist das Sozialbewusstsein gegenüber den Angestellten unter aller Sau.
Kollegenzusammenhalt
An Anfang: eher Mittel
Danach: gut, aber wortkarg
So ist es halt auf dem Bau
Umgang mit älteren Kollegen
Die Jungen haben immer den Altgesellen oder den Vorarbeiten geachtet und sich an deren Anweisungen gehalten.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef selbst ist wortkarg und direkt. Musste auch mal seinen Eltern bei zimmerrei-fremden Arbeiten aushelfen.
Arbeitsbedingungen
Wie auf den Bau üblich:
Gerüste werden selbst aufgebaut
BG Bau Vorschriften werden größtenteils eingehalten.
Kommunikation
Bei Kollegen: eher besser
Bei Chef und seiner Familie: mal zu viel, mal zu wenig
Gleichberechtigung
Kaum in der Baubranche möglich, wegen zu wenigen Frauen auf den Bau.
Hatte auch mit den Gender-Pay-Gap zu kämpfen.
Interessante Aufgaben
Gute Mischung aus Zimmererarbeiten und Bauhilfsjobs.
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