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Kamstrup 
A/S
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kamstrup A/S die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kamstrup A/S
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kamstrup A/S
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitenden klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich gegenseitig durch Wettbewerb anspornen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Schwächen

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlicher, offener und ehrlicher Umgang miteinander

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

könnte manchmal etwas einfacher gehen, mehr reden, weniger schreiben...

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

ein tolles Kollegium

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

angenehmes arbeiten, freies planen sehr gut möglich...

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Na ja, je höher der Posten, umso weniger kommt raus...

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

eindeutig ja