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KAN 
- 
Kommission 
Arbeitsschutz 
und 
Normung
Unternehmenskultur

Sankt Augustin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KAN - Kommission Arbeitsschutz und Normung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KAN - Kommission Arbeitsschutz und Normung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KAN - Kommission Arbeitsschutz und Normung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme, unterstützende Atmosphäre, in der man gerne zusammenarbeitet.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und ehrliche Kommunikation. Probleme können jederzeit angesprochen werden und man fühlt sich gesehen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Miteinander steht im Fokus und man kann sich stets aufeinander verlassen!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitende Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit ermöglicht es, Beruf und Freizeit flexibel miteinander zu vereinbaren. Die Homeoffice-Regelungen sind sehr arbeitnehmerfreundlich.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top Atmosphäre, hier stimmt wirklich fast alles. Auch der Betriebsrat wird in seiner Arbeit gut unterstützt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare und offene Kommunikation untereinander, so sollte es sein.

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