4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kanada Bau Braunschweig Verwaltungs-GmbH Bewertungen
Kanada
Bau
Braunschweig
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Anfang war okay dann nicht mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man auch mal flexibel sein könnte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft zu launisch, und nicht gerade menschlich
Verbesserungsvorschläge
Freundlicher Umgang mit Angestellten führen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsklima Kanada Bau Braunschweig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein gutes Betriebsklima kann es nur geben, wenn das Interesse der Leitung gegenüber den Arbeitnehmern besteht. Des Weiteren würde ich ein Seminar für Personalführung vorschlagen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine kühle Arbeitsatmosphäre, da sich keiner so richtig riechen kann.
Gehalt/Benefits
Vereinbarte Termine zur Gehaltsverhandlung werden unzählige Male verschoben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten eher gegeneinander anstatt miteinander, so wie man es in einem Team erwartet (schlechte Personalführung). Einige Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt. Es herrschen Lästerein. Mitarbeiter spielen sich hinter dem Rücken der anderen gegeneinander aus. Jeder sieht nur die Arbeiten, die in seiner Abteilung anfallen, Hilfsbereitschaft also gleich "0".
Vorgesetztenverhalten
Es herrschen keine Kenntnisse in Bezug auf Personalführung. Dies hat zur Folge, dass teilweise geschrien wird oder gar beleidigt. Dem folgen falsche Schuldzuweisungen. Personal wird als lästig empfunden, nur wenig beachtet. Es wird jeglichem Konflikt aus dem Wege gegangen, der beispielsweise unter Kollegen herrscht. Konflikte werden bearbeitet, in dem nur eine Seite zu dem Vorfall angehört wird, jedoch nicht beide Parteien, die den Konflikt betreffen. Auszubildende werden nicht respektiert. Bei Fehlern werden sie angeschrien, bei falsch gestellten Fragen folgen ebenso negative Äußerungen. Es gibt keine Mitarbeitermotivation. Bei scheinbar demotivierten Mitarbeitern folgen Sanktionen. Das Gespräch zum jeweiligen Mitarbeiter wird hingegen nicht gesucht, um eventuellen Unmut zu erfahren.
Kommunikation
Es herrscht eine schlechte Kommunikation. Informationen werden entsprechenden Personen vorenthalten. Den aktuellen Stand des Unternehmens erfährt das Personal über Zeitungsartikel.
Interessante Aufgaben
Wer sagt, er habe zu wenig zu tun und ist unterfordert, bekommt niedere Arbeiten, die kein anderer macht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitsatmosphäre mit freundlichen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Etablierter Bauträger
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kanada Bau Braunschweig Verwaltungs durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kanada Bau Braunschweig Verwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.