Kanadevia 

Inova 

BioMethan 

GmbH

Bewertungen

Liebe/r Bewerter/in,

Vielen Dank für deine Rückmeldung aus der Perspektive einer Führungskraft. Wir verstehen, dass solche Erfahrungen belastend sein können, und schätzen deine Offenheit. Gerne kannst du dich auch direkt bei uns melden, wenn du deine Sichtweise weiter erläutern möchtest: hr@kanadevia-inova.com.

Herzliche Grüße
Linda Jackson
Senior Vice President People & Culture

Lieber Kollege / Liebe Kollegin,

wir schätzen es sehr, dass du deine Erfahrungen mit uns geteilt hast. Es freut mich, dass du die Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance positiv bewertest. Das sind wichtige Aspekte, die uns am Herzen liegen.
Deine Hinweise zu Kollegenzusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Vergütung sind für uns wichtig. Wir werden sie sorgfältig prüfen und in unsere Überlegungen für zukünftige Verbesserungen einbeziehen.
Vielen Dank für deinen Beitrag!

Beste Grüße
Linda Jackson
Senior Vice President People and Culture

Liebe/r Ex-Kolleg/in,

ich danke dir für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Ich freue mich, dass du bei HZI Biomethan eine gute Zeit hattest.

Ich finde es bedauerlich, dass wir dir während deiner Zeit bei uns keinen passenden Karrierepfad anbieten konnten. Uns ist die Weiterbildung und -entwicklung unserer Mitarbeitenden sehr wichtig und wir sind kontinuierlich daran, unser internes Angebot zu erweitern und zu verbessern. Was deine Bewertung zu Gehalt und Sozialleistungen angeht, so lade ich dich ein, dich direkt bei uns unter hr@hz-inova.com zu melden, damit wir besser verstehen, wo der Schuh drückt.

Auf der anderen Seite freut es mich sehr, dass du unser Bemühen um Gleichberechtigung innerhalb der HZI (auch innerhalb der Generationen) so positiv wahrgenommen hast. Wir sind davon überzeugt, dass wir nur als Team vorwärtskommen und wenn wir uns als Menschen begegnen und nicht als Mitglied einer bestimmten Gruppe (Geschlecht, Generation, Nationalität etc.). Ich finde es auch toll, dass du so viel Spass an deinen Aufgaben hattest. Das ermutigt uns sehr.

Ich danke dir nochmals für deine Bewertung und wünsche dir für deine neue Herausforderung viel Erfolg!

Linda Jackson
Senior Vice President People & Culture